Responsabile Risorse Umane

Per la nostra cliente, un'established azienda di servizi svizzera, cerchiamo una personalità di leadership HR esperta e umanamente convincente. La attende un ruolo chiave versatile, in cui opererà a stretto contatto con la direzione, guiderà un team impegnato e svilupperà ulteriormente l'organizzazione HR con le proprie idee e la propria competenza.

Responsabile Risorse Umane

I Suoi compiti

• Responsabilità complessiva per l'area HR nonché guida tecnica e personale del team in qualità di membro della direzione di settore
• Consulenza alla direzione, ai quadri e ai collaboratori su questioni relative al personale, strategiche e di diritto del lavoro
• Sviluppo continuo della strategia, dei processi e delle strutture HR per un lavoro HR moderno e professionale
• Partecipazione attiva alla configurazione di progetti HR con focus su Employer Branding e sviluppo organizzativo
• Garanzia di un'elevata qualità del servizio insieme al team, nonché collaborazione operativa in caso di necessità

Il Suo profilo

• Pluriennale esperienza HR in un ambiente di servizi complesso, ad alta intensità di personale e impegnativo, nonché comprovata competenza di leadership e consulenza
• Formazione HR approfondita con un perfezionamento superiore a livello FH, MAS, MBA o comparabile
• Ampia conoscenza specialistica HR, in particolare nel diritto del lavoro svizzero e nell'HR operativo, nonché una buona comprensione delle relazioni economiche
• Mentalità imprenditoriale, lungimiranza strategica e la capacità di attuare le idee in modo pragmatico ed efficace
• Personalità empatica, integra e con capacità decisionali, che entusiasmi le persone, crei chiarezza e agisca con sicurezza anche in situazioni impegnative

Cosa può aspettarsi

• Una posizione di leadership versatile con molta responsabilità personale e un reale margine di manovra
• Collaborazione diretta con la direzione e la possibilità di influenzare attivamente sviluppi importanti
• Un ambiente professionale con percorsi decisionali brevi e una collaborazione basata sul apprezzamento
• Un team impegnato che desidera far evolvere il lavoro HR insieme a Lei
• Una prospettiva a lungo termine con stimolanti sfide strategiche e operative

Sembra un compito che si adatta alle Sue ambizioni? Allora dovremmo conoscerci. Anuschka Gwada attende con piacere la Sua candidatura tramite il pulsante di candidatura.

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