Responsabile Task Force Rischi di Terze Parti
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Geneva
- Prima pubblicazione
Critères de l'offre
• Métiers :
• Vendor Manager
• + 2 métiers
• Expérience min :
• 3 à 5 ans
• Diplômes :
• BA (Bachelor of Arts) / BSc (Bachelor of Science)
• + 1 diplôme
• Compétences :
• English
• French
• Lieux :
• Geneva
• Conditions :
• Permanent contract
• Salary not specified
• Full Time
Critères de l'offre
• Métiers :
• Vendor Manager
• + 2 métiers
• Expérience min :
• 3 à 5 ans
• Diplômes :
• BA (Bachelor of Arts) / BSc (Bachelor of Science)
• + 1 diplôme
• Compétences :
• English
• French
• Lieux :
• Geneva
• Conditions :
• Permanent contract
• Salary not specified
• Full Time
L'entreprise : LHH ##
The Adecco Group Switzerland
Plus d'infos sur LHH
Descrizione del posto ##
Per conto di uno dei nostri clienti con sede a Geneva, stiamo cercando un Responsabile Task Force Rischi di Terze Parti con una mentalità positiva, una passione per il proprio lavoro e uno spirito di squadra forte. Pronto per la tua prossima sfida professionale? Allora questa opportunità è fatta per te!
Responsabilità:
Come Responsabile Task Force Rischi di Terze Parti, si revisiona e si propone il miglioramento dell'attuale progettazione e documentazione del framework TPRM end-to-end (standard, procedure, rischio, politica). Si revisiona l'esistente risk-tieing dell'inventario dei fornitori per tutte le terze parti materiali. Inoltre, si completano i processi di due diligence e si coordina la valutazione del rischio e dell'outsourcing. In aggiunta, si sviluppa e si esegue il piano di azione del fornitore. Si supporta anche la configurazione degli strumenti, si crea il cruscotto KPI e il modello di reporting BoD. Si analizza il gap contrattuale e SLA, si coordina con il reparto legale per i requisiti di remidation.
Profilo :
• Laurea in IT
• Almeno 5 anni di esperienza in una posizione simile
• Esperienza nella progettazione e nella distribuzione di un Outsourcing/TPRM
• Esperienza con gli stakeholder
• Buona conoscenza dei requisiti di outsourcing di FINMA (Circular 2023/1, Banking Act Art.11), della legislazione sulla protezione dei dati e della legislazione CSSF DORA
• Buona conoscenza di Power BI e Excel avanzato
• Francese E inglese fluente
\#LI-Hybrid
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa