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Responsabile di team 60%

APROMAD

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
60–100%
Luogo
Epalinges
Azienda
APROMAD, Pl. Croix-Blanche 15, 1066 Epalinges
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2585892 | Date: 16 Oct 2026

APROMAD

Il mantenimento della salute delle persone affette da patologie vi interessa? La solidarietà, la benevolenza e la fiducia sono valori che vi sono cari? Allora non aspettate oltre, unitevi a noi!

Al fine di completare il nostro team cantonale di assistenza infermieristica pediatrica a domicilio (SIPeD), cerchiamo un/una :

Responsabile di team

60%

GRADO DI ATTIVITÀ
60%, possibilità di aumentare il grado tramite un'attività di infermiere/a sul campo. RAGGIUNGIMENTO/LUOGO Sito Lausanne MISSIONE
Assicurate la gestione di un team di infermieri/e. Contribuite al reclutamento e allo sviluppo delle collaboratrici e dei collaboratori, così come al buon funzionamento del servizio. Supervisionate la pianificazione degli interventi del personale presso i nostri clienti, che presentano una disabilità o uno stato di dipendenza fisica o psichica. Collaborate strettamente con il vostro omologo responsabile di team, così come con la responsabile del centro.

PROFILO

  • Bachelor of Science HES-SO in Soins infirmiers o titolo ritenuto equivalente (Riconoscimento Croce Rossa per i diplomi stranieri)
  • Esperienza confermata in un servizio di assistenza pediatrica
  • Formazione nel management, un vantaggio
  • Esperienza nel management, coordinamento e supervisione di team, un vantaggio
  • Spirito d'iniziativa, facilità di comunicazione
  • Buona capacità di adattamento di fronte a cambiamenti importanti
  • Attitudine a lavorare in modo autonomo e a far fronte a situazioni di crisi
  • Atteggiamento positivo, apertura mentale, dinamismo e rigore
  • Padronanza dei comuni software informatici

COSA OFFRIAMO

  • Un lavoro variegato, ricco di contatti, che richiede qualità umane e tecniche
  • Un accompagnamento e una supervisione personalizzati
  • Un lavoro in un team multidisciplinare dinamico e motivato
  • Formazione continua che incoraggia lo sviluppo delle competenze
  • Condizioni di lavoro e di remunerazione eque secondo la Convention Collective de Travail (CCT) nel settore sanitario parapubblico vaudois
  • Una politica equa uomo-donna (FAIR-ON PAY)

INIZIO DELL'ATTIVITÀ
Il 1 febbraio 2027

TERMINE DI CANDIDATURA
Il 30 ottobre 2026

INFORMAZIONI
Madame Marie-Aline Gothuey
Tél:

Si prega di fornire un dossier di candidatura contenente almeno: CV, diplomi e certificati di lavoro. Due estratti del casellario giudiziale saranno richiesti successivamente.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato ieri

Luogo

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