Mentor « Citizen Developper » all'80% Dal 1° ottobre 2026

Presso huumyk, crediamo che il futuro del lavoro non si costruirà né esclusivamente Un/Una Mentor « Citizen Developper » all'80% (CDI) Dal 1° ottobre 2026 Presso huumyk, crediamo che il futuro del lavoro non si costruirà né unicamente con la tecnologia, né senza l’umano. Qui, l’intelligenza artificiale, gli strumenti digitali e l’innovazione non sostituiscono l’umano: lo aumentano. La nostra missione è accompagnare ciascuno nello sviluppo del proprio potenziale umano, professionale e tecnologico al fine di evolvere in modo sostenibile in un mondo del lavoro in costante trasformazione. Attore della formazione per adulti, progettiamo ambienti di apprendimento concreti e innovativi, dove l’umano rimane al centro delle nostre azioni. Il nostro approccio si basa sull’autonomia, la responsabilizzazione, l’intelligenza collettiva, l’esperimento e l’utilizzo delle tecnologie come leve di potenziamento delle capacità umane. In questo contesto, cerchiamo per il nostro campus Digitalizers, situato a Neuchâtel: Un/Una Mentor « Citizen Developper » all'80% (CDI) Dal 1° ottobre 2026 Digitalizers è un programma di formazione immersivo destinato ai partecipanti in cerca di occupazione che desiderano sviluppare le competenze indispensabili in un mondo del lavoro in piena trasformazione. Grazie a un approccio 100% pratico, i partecipanti sviluppano la loro padronanza degli strumenti digitali, in particolare dell'intelligenza artificiale, dei metodi di lavoro attuali, nonché delle competenze umane essenziali per la loro occupabilità. L'apprendimento si costruisce attorno a progetti concreti realizzati in un ambiente collaborativo e innovativo. Il programma si avvale di un team di mentor specializzati, ognuno esperto nel proprio campo, che accompagnano i partecipanti attraverso progetti interdisciplinari. La tua missione Accompagnerai adulti in transizione professionale con esigenza, umanità e impatto, nel rispetto del quadro pedagogico di huumyk, sviluppando le loro competenze, la loro postura professionale e la loro occupabilità. Progetterai percorsi di formazione legati allo sviluppo di applicazioni no-code, all'automazione dei processi, all'integrazione di strumenti digitali e alla creazione di soluzioni aziendali aumentate dall'intelligenza artificiale. Il miglioramento continuo dei contenuti e della qualità della misurazione, in collaborazione con l'intero team, farà parte anche del tuo quotidiano. Il tuo quotidiano Accompagnare individualmente i partecipanti nella loro progressione, autonomia e progetto professionale Far lavorare i partecipanti su casi concreti legati all’automazione dei processi, alla progettazione di soluzioni no-code, all'integrazione di strumenti digitali e all'applicazione dell'intelligenza artificiale nelle loro pratiche professionali Osservare i progressi, fornire feedback e adattare il tuo accompagnamento ai bisogni di Progettare e animare formazioni riguardanti le soluzioni low-code/no-code, l'automazione, Data e dashboard, Product management e UX, sviluppo web, cybersicurezza tra le altre tematiche legate alle nuove tecnologie Collaborare con gli altri mentor e i team interni al fine di garantire un'esperienza partecipante coerente e di qualità Contribuire al miglioramento continuo dei contenuti, degli strumenti, delle pratiche pedagogiche e dell'organizzazione nel suo insieme Il tuo profilo Possiedi un'esperienza nell'automazione dei processi, soluzioni low-code/no-code e integrazione dell'IA nelle professioni Comprendi le basi dell'architettura software, dei database e di SQL, così come dello sviluppo front-end e web full-stack Utilizzi strumenti come n8n, Cursor, GitHub, Figma, Power BI, Power Apps, Vercel, Supabase, Notion e Lovable, o soluzioni equivalenti Un'esperienza nella formazione, coaching o accompagnamento costituisce un vantaggio, così come la certificazione FSEA 1 Risiedi in Svizzera, idealmente nel cantone di Neuchâtel I tuoi superpoteri Dimostri ascolto, adattabilità e una postura di mentor che favorisce la progressione Sai creare un quadro di apprendimento al tempo stesso esigente, benevolo e responsabilizzante Incoraggi l'autonomia, l'esperimento e il miglioramento continuo Possiedi una visione moderna del miglioramento dei processi, dove l'automazione, le soluzioni no-code e l'intelligenza artificiale sono al servizio dell'umano, della collaborazione e della performance Apprezzi lavorare in team e contribuire a progetti collaborativi Sei curioso/a, esplori i nuovi strumenti e condividi naturalmente i tuoi apprendimenti Unirsi a huumyk significa integrare un'organizzazione in movimento, sostenuta da una visione forte, una cultura di miglioramento continuo e il desiderio di costruire soluzioni utili e allineate con le realtà del campo. Significa anche unirsi a un team impegnato e ambizioso, dove si impara, si testa, si costruisce e si evolve insieme, al servizio di progetti portatori di senso e di impatto umano. Se ti riconosci in questa descrizione, prepara il tuo dossier completo con: ton CV - Presentaci il tuo percorso una lettera di motivazione - Spiegaci perché questo lavoro è fatto per te ton breve challenge professionale (circa 1 ora) - Ci permetterà di scoprire il tuo modo di pensare, trasmettere e accompagnare, ben oltre il tuo percorso. La descrizione della challenge su questo link, Inviaci il tuo dossier completo entro il 15 agosto. È da questa parte su questo link, potrai depositare il tuo CV, la tua lettera di motivazione e il risultato della tua challenge. Al piacere di leggerti e di incontrarti! jpid7dada6fjm jpit0730jm jpiy26jm