Elettricista d'azienda

"Aspettati di crescere", personalmente e professionalmente: presso Siegfried vi aspettano sfide entusiasmanti e numerose opportunità di mettere alla prova i vostri talenti. In qualità di partner affidabile e stimato dell'industria farmaceutica, rispettiamo i più alti standard nei settori della sicurezza, della qualità e della sostenibilità - promuovendo al contempo una cultura che vi abiliti ad avere successo. Diventate parte di un'azienda globale in rapida crescita, in cui prospettive ed esperienze diverse si incontrano in un ambiente cooperativo. Qui troverete un posto di lavoro che valorizza sia il successo collettivo che i vostri contributi individuali - e vi offre opportunità a lungo termine per svilupparvi e fare la differenza. Your Role: Desiderate applicare le vostre competenze in un ambiente industriale, assumervi responsabilità e contribuire attivamente al regolare funzionamento degli impianti? Allora vi attende un'attività varia e responsabile. In un team collegiale vi assicurerete che i nostri impianti elettrici funzionino in modo affidabile, sicuro ed efficiente - oggi e in futuro. - Esecuzione di lavori di manutenzione, ispezione e manutenzione preventiva sugli impianti elettrici - Analisi e risoluzione di guasti durante il funzionamento operativo - Collaborazione nell'ottimizzazione e nell'adattamento dei sistemi di controllo e regolazione - Supporto durante la messa in servizio di nuovi impianti e componenti - Garanzia del rispetto delle disposizioni legali, delle norme e delle linee guida interne - Collaborazione con uffici specialistici interni e fornitori di servizi esterni - Disponibilità a svolgere servizi di reperibilità Your Profile: Competenze professionali Formazione professionale conclusa come Elettricista / Automazione (EFZ) o formazione tecnica comparabile Esperienza professionale come elettricista d'azienda è un vantaggio Autorizzazione di elettricista d'azienda secondo NIV13 o disponibilità ad acquisirla Buone conoscenze nella programmazione PLC (Siemens S7, S5) Conoscenze nel campo della tecnologia di regolazione Buone conoscenze della lingua tedesca, sia orale che scritta Punti di forza personali Piacere per il lavoro vario e indipendente Elevata affidabilità e senso di responsabilità Metodo di lavoro strutturato e orientato alle soluzioni Capacità di lavorare in team e sicurezza nel comportamento quotidiano sul lavoro Disponibilità per il servizio di reperibilità Your Benefits: Orari di lavoro flessibili che permettono la conciliazione tra famiglia, tempo libero e lavoro Possibilità di parcheggio scontato presso di noi Assicurazioni sanitarie: sconti fino al 10% sulle assicurazioni complementari presso i nostri partner Piano di acquisto di azioni generoso e personalizzabile Kinderzulage: Siegfried AG aumenta l'assegno per i figli del 10% rispetto all'approccio della legge cantonale e vi paga inoltre CHF 100 mensili Possibilità di formazione individuale Reka-Geld: Siegfried AG concede ai dipendenti uno sconto del 20% Cassa pensioni aziendale attraente Ristorante aziendale / Cafeteria: pasti a condizioni vantaggiose Posizione centrale: vicinanza alla stazione con ottimo collegamento ai trasporti pubblici Fondata nel 1873 a Zofingen, Svizzera, Siegfried è cresciuta fino a diventare una rete globale con 16 sedi su tre continenti. Con un team di oltre 4.200 professionisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici nella produzione industriale e produciamo farmaci sicuri per le pazienti e i pazienti in tutto il mondo. In quanto CDMO completamente integrata, Siegfried è una delle poche aziende che oggi può unire sotto un unico tetto lo sviluppo e la produzione di principi attivi (APIs) e forme farmaceutiche finite. Questa combinazione unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile dell'industria farmaceutica. Application Submission & Screening: Condividete le vostre qualifiche e il vostro entusiasmo attraverso il nostro processo di candidatura. Esaminiamo ogni candidatura per identificare i candidati le cui competenze corrispondono meglio al ruolo. Initial Interview: Esploreremo il vostro background, le vostre aspirazioni e come potreste contribuire alla nostra missione e alla nostra cultura. On-Site Interview: Se possibile, vi invitiamo a incontrarci di persona, a connettervi con i futuri colleghi e a prendere confidenza con il nostro spazio di lavoro. Offer Stage: Congratulazioni! Se selezionati, riceverete un'offerta dettagliata che include compensazione, benefit e le entusiasmanti opportunità che vi attendono. Onboarding: Dopo l'accettazione, vi guideremo attraverso un'esperienza di onboarding fluida e personalizzata per aiutarvi a stabilirvi nel vostro nuovo ruolo. Feedback & Improvement: Il vostro feedback ci aiuta a migliorare continuamente e a potenziare l'esperienza dei candidati per gli altri. Create an account by clicking -Sign In- at the top of the page to set up personalized email alerts when new roles that match your aspirations become available.