Direttore/trice 90-100%

Garantire il benessere dei bambini. Creare prospettive. Modellare il futuro. La Stiftung Zugang B è responsabile nel Canton Bern per i minori non accompagnati che sono entrati in Svizzera senza l'accompagnamento di persone con responsabilità genitoriale. Con offerte professionali nei settori dell'istruzione, dell'integrazione professionale e di un'assistenza 24/7, crea le premesse affinché i giovani ricevano protezione, stabilità e vere prospettive future. Insieme ai collaboratori, alle autorità e a una vasta rete, la fondazione fornisce un importante contributo sociale e si impegna per un accompagnamento e una promozione adatti ai bambini, nonché per un'integrazione sostenibile. Per la direzione generale della fondazione cerchiamo una personalità di leadership capace di unire e dotata di forza decisionale. Assumerà la responsabilità di un'organizzazione con un alto rilievo sociale, ne plasmerà lo sviluppo strategico e, insieme al suo team, creerà le condizioni quadro per un futuro di successo. I Suoi compiti • Direzione generale e sviluppo strategico della Stiftung Zugang B in stretta collaborazione con il team di direzione e il consiglio di fondazione • Guida, promozione e sviluppo delle persone con funzioni di direzione direttamente subordinate • Gestione operativa e responsabilità della fondazione sotto il profilo del personale, finanziario e organizzativo • Responsabilità per le negoziazioni dei contratti di prestazione con il Canton Bern, nonché cura ed ampliamento della collaborazione con autorità, uffici specializzati e altri portatori di interesse • Garanzia del benessere dei bambini nonché del rispetto dei regolamenti e degli standard professionali, qualitativi e legali • Guida della fondazione in situazioni di crisi e di eccezione, nonché garanzia di un funzionamento professionale e stabile • Promozione della collaborazione interdisciplinare nonché sviluppo concettuale delle offerte e dei servizi • Rappresentanza della fondazione nei confronti della politica, dell'amministrazione e dei comitati specialistici, nonché posizionamento come partner competente e affidabile Le Sue competenze • Laurea universitaria in lavoro sociale, psicologia, pedagogia o una disciplina comparabile • Formazione continua in management, leadership o economia aziendale • Pluriennale esperienza di leadership a livello di direzione aziendale o di direzione di settore in un'organizzazione non profit nel settore sociale • Esperienza nello sviluppo organizzativo nonché una profonda comprensione dei contesti sociopolitici, istituzionali e finanziari • Pensiero strategico unito a una grande capacità di attuazione • Capacità di adattare rapidamente le strutture in un ambiente volatile e dinamico • Personalità di leadership integrativa e di apprezzamento con un alto interesse transculturale • Atteggiamento e comunicazione trasparenti e coerenti • Presenza sicura e capacità di costruire e mantenere relazioni solide con i portatori di interesse interni ed esterni I Suoi vantaggi • Una funzione di leadership significativa con un alto impatto sociale e un ampio margine di manovra • Modello di lavoro moderno e flessibile nonché supporto per la formazione continua • Un team impegnato e interdisciplinare e una cultura aziendale basata sull'apprezzamento • Una quotidianità lavorativa varia con compiti diversificati che lasciano spazio alla creatività e all'iniziativa personale Il Suo luogo di lavoro Birkenweg 61, Bern, Schweiz Interessato? Ulteriori informazioni sono disponibili anche su www.zugang-b.org . Per motivi di protezione dei dati, si prega di inviare le candidature tramite il pulsante «» (Termine per la presentazione delle domande: 15 settembre 2026). Ha domande? Sarò lieta di rispondere personalmente. Glenda Meli 031 333 42 33 glenda.meli@iek.ch iek Institut für emotionale Kompetenz AG Hallwylstrasse 34 | 3005 Bern | 031 333 42 33 Rennweg 34 | 8001 Zürich | 043 497 26 20 www.iek.ch