Addetto/a alle vendite TopShop

Addetto/a alle vendite TopShop (w/m/d) Per il nostro TopShop a Volketswil cerchiamo, dal 1\. luglio 2026 o su accordo, te come personalità motivata, impegnata e flessibile come addetto/a alle vendite 50\-100%. Addetto/a alle vendite TopShop (w/m/d) Questi compiti ti entusiasmeranno Servizio e consulenza ai clienti nonché promozione delle vendite Collaborazione per garantire l'assortimento di prodotti da forno pronto per la vendita (stazione di panificazione) Registrazione ed esecuzione degli ordini di assortimento su indicazione della direzione del negozio Esecuzione di lavori di rifornimento nel punto vendita e sostituzione alla cassa Verifica e controllo della merce consegnata Esecuzione delle operazioni di pulizia necessarie e rispetto dell'ordine e della pulizia prescritti Aspettiamo questo profilo Disponi di esperienza nel settore delle vendite/commercio al dettaglio e preferibilmente hai concluso una formazione di base (commercio al dettaglio o altro). Inoltre, ami il contatto con i clienti e ti distingui per modi gentili e un'elevata resistenza allo stress. Inoltre, sei proattivo, un buon giocatore di squadra e sai come rispondere alle richieste dei clienti. Possiedi buone conoscenze orali della lingua tedesca e desideri un'attività versatile e indipendente. Sei flessibile riguardo ai tuoi turni di lavoro, ovvero consideri come una gradita variazione gli orari di lavoro irregolari (turni mattutini a partire dalle 05:00, turni serali fino a circa le 22:00, giorni festivi nonché turni nei fine settimana). Inoltre, non dipendi dai mezzi pubblici, possiedi la patente di guida e un'auto (percorso casa-lavoro, turni) e risiedi idealmente nelle immediate vicinanze. LANDI Zola AG 50\-100% Posizione Collaboratore/trice Tipo di impiego indeterminato Settore professionale Vendita / Consulenza clienti Domande sul processo di candidatura Jaelle HR Business Partner Domande sulla posizione Eleni Ketsetsis Leiterin TopShop Scopri i tuoi vantaggi Formazione e perfezionamento Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un ampio catalogo formativo interno è aperto a tutti e sosteniamo la formazione esterna. Regolamento vacanze attraente Il nostro regolamento vacanze garantisce a tutti i collaboratori almeno 5 settimane di vacanza. A partire dai 50 anni sono 6 settimane e a partire dai 60 anni sono addirittura 7 settimane. Inoltre, è possibile acquistare ulteriori giorni di vacanza. Tempo per la famiglia Le madri ricevono il 100 per cento del loro salario assicurato durante le 18 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia con stipendio pieno. Prestazioni assicurative Assicuriamo i nostri collaboratori con prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali per le assicurazioni complementari presso diverse casse malati per tutta la loro famiglia. Agevolazioni e sconti I nostri collaboratori beneficiano, tra le altre cose, di sconti per acquisti e rifornimento carburante, di crediti in denaro REKA nonché di abbonamenti mobili scontati per sé e per le proprie famiglie. Il nostro processo di candidatura La candidatura avviene molto semplicemente tramite il modulo online – una conferma di ricezione seguirà automaticamente. Dopo un'attenta revisione di tutti i documenti, riceverai un riscontro non appena sarà definita la preselezione. Congratulazioni! Il dossier ha convinto e ci conosceremo personalmente durante uno o due colloqui. Se per entrambe le parti è la cosa giusta, seguirà un'offerta vincolante. Dopo di ciò, il messaggio è: Benvenuto nel team e buon lavoro insieme! Su di noi LANDI Zola AG è un'azienda agricola con una lunga storia. Con 150 collaboratori in diverse sedi nell'Oberland, siamo un importante partner commerciale e di servizi per la regione. Facciamo parte della cooperativa agricola fenaco. A questa appartengono anche altri marchi rinomati come UFA, RAMSEIER, Volg e AGROLA. LANDI Zola – anche questo è fenaco. jpid297fac8jm jit0626jm jiy26jm