Teamleitung come Stv. Langzeitpflege 80 - 100% Thun

Responsabilità di gestione nell'assistenza a lungo termine, dove il cuore e la competenza professionale contano allo stesso modo. A Spiez, Cantone Berna, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una Dipl. Pflegefachfrau HF/FH o un Dipl. Pflegefachmann HF/FH come vice responsabile del settore residenziale con un grado di occupazione dell'80 - 100%. In questa funzione responsabile, insieme al responsabile del settore residenziale, assumerà la co-responsabilità tecnica e del personale per un settore residenziale in un'istituzione di cura consolidata. Accompagnerà i residenti con cuore e competenza professionale nella vita quotidiana, promuoverà attivamente il suo team nella collaborazione quotidiana e apporterà la sua esperienza infermieristica in modo mirato allo sviluppo di moderni processi di cura. La aspetta un ambiente di lavoro di apprezzamento con molto spazio di manovra, un team impegnato e interessanti possibilità di sviluppo.

Cosa la aspetta in questo compito responsabile

• Supporto al responsabile del settore residenziale nella gestione tecnica e organizzativa del team
• Gestione diretta e promozione dei collaboratori nel settore residenziale
• Assunzione della responsabilità tecnica nell'assistenza
• Collaborazione nell'assistenza professionale e nella cura dei residenti
• Supporto nell'attuazione degli obiettivi annuali e degli standard di qualità dell'assistenza
• Collaborazione in progetti e gruppi di lavoro
• Co-creazione di una quotidianità di cura professionale e di apprezzamento
• Stretta collaborazione con settori specialistici interdisciplinari

Cosa porta con sé

• Formazione conclusa come Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH o formazione equivalente riconosciuta come Bachelor of Science in Nursing, infermiere/a esaminato/a, Gesundheits- und Krankenpflegerin o Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Idealmente esperienza professionale nell'assistenza a lungo termine e prima esperienza di gestione
• Buone conoscenze informatiche
• Metodo di lavoro strutturato, responsabile e orientato alla soluzione
• Piacere nella collaborazione interprofessionale e nello sviluppo dei processi di cura
• Ottima conoscenza del tedesco scritta e orale

Cosa la contraddistingue

• Elevata competenza sociale e approccio di apprezzamento verso i residenti e i collaboratori
• Personalità aperta, comunicativa ed empatica
• Capacità di lavorare in team e piacere nello sviluppo comune
• Talento organizzativo e resistenza nella quotidianità dell'assistenza
• Modo motivante e mediatore nel rapporto con i collaboratori

Cosa le offre il suo futuro datore di lavoro

• Funzione di gestione responsabile con spazio di manovra
• Cultura aziendale di apprezzamento con collaborazione rispettosa
• Interessanti possibilità di formazione e sviluppo interne ed esterne
• Ambiente di lavoro moderno in un'istituzione di cura consolidata
• Collaborazione in un team impegnato e di supporto
• Condizioni di assunzione e prestazioni sociali interessanti
• Diversi benefit nei settori della promozione della salute, del tempo libero e offerte per i collaboratori
• Lavorare in una delle regioni più belle dell'Oberland Bernese con un'elevata qualità della vita

In aggiunta per i candidati dell'UE

• Supporto per il riconoscimento SRK
• Aiuto nell'organizzazione dell'arrivo in Svizzera
• Supporto nella ricerca di un alloggio tramite il dipartimento affitti interno

Contatti & Candidatura

Se desidera combinare la sua competenza professionale infermieristica con la responsabilità di gestione e contribuire attivamente allo sviluppo di un settore residenziale, non vediamo l'ora di conoscerla e di saperne di più sui suoi obiettivi professionali.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70
🌐 Website: seiro.ch

#PflegeJob