Due Formatori/trice Formatori/trice carrellisti al 90%

La Fondation Mode d'emploi ha come scopo quello di combattere l'esclusione professionale e sociale. La sua missione è offrire, nella Svizzera romanda, una vasta gamma di prestazioni di bilancio, orientamento, consulenza, sviluppo e validazione delle competenze, rivolte a persone occupate, in situazione di transizione professionale o in difficoltà sul mercato del lavoro. Nell'ambito del suo sviluppo e al fine di completare i suoi team, la Fondation Mode d'emploi ricerca, per il suo sito di Payerne: Due Formatori\-trice/Instructori\-trice carrellisti al 90% Il vostro profilo: Titolare dell'attestato di formazione di istruttore carrellista cat. R1 e R2, e carroponte (rilasciato da un organismo di formazione approvato SUVA, ASFL) Titolare del certificato FSEA 1 minimo per la formazione degli adulti Idealmente titolare di un CFC nel settore della logistica Formazione di primo soccorso valida A beneficio di un'esperienza confermata di minimo 3 anni nella formazione interna dei carrellisti, idealmente in un ambiente socioprofessionale Pronto\-a investire a favore di persone in difficoltà sul mercato del lavoro a causa di ostacoli sociali e professionali Facilità nel formare, accompagnare e trasmettere conoscenze Competenze relazionali sviluppate e facilità nella comunicazione orale Affidabile, responsabile, prudente\-e, autonomo\-a e rigoroso\-sa Attitudini per il lavoro in un team multidisciplinare e capacità di collaborare in governance condivisa Buona padronanza degli strumenti informatici usuali Office (Outlook, Word, Excel, Teams) Vi affideremo i seguenti compiti: Animazione di corsi di conduzione di carrelli elevatori per persone in situazione di reinserimento professionale (massimo 6 beneficiari per sessione), di cui una parte allofona Elaborazione di supporti didattici adattabili ai gruppi in formazione Gestione della dinamica di gruppo; Accompagnamento dei beneficiari e sostegno individuale o collettivo Organizzazione e conduzione degli esami di fine formazione Collaborazione stretta con la rete interna per l'organizzazione e il seguito degli stage in azienda Gestione delle presenze e altri compiti amministrativi legati ai corsi Il vostro contesto professionale comprenderà in particolare: Un'attività varia all'interno di un team motivato e multidisciplinare, in un'istituzione dinamica e in governance condivisa (sociocrazia) Condizioni di lavoro interessanti (orari di lavoro, vacanze, perdita di guadagno, LPP, ecc.) Scala salariale: tra CHF 71'000\.\\- e CHF 99'000\.\\- lordo annuale / 12 mesi (al 100%) Se pensate di corrispondere al profilo e vi sentite coinvolti\-e dalla nostra missione di lotta contro l'esclusione socioprofessionale, vi preghiamo di inviare la vostra candidatura completa (lettera di motivazione, CV, attestati di formazione e certificati di lavoro) entro il rispondendo al nostro annuncio pubblicato sul sito Solo le candidature inviate tramite il sito internet saranno trattate, e i candidati riceveranno una risposta al termine del termine di postolazione. Data di inizio attività: 1 gennaio 2027 Informazioni complementari: \Écrire un email\ (\< \>) -- Mme Sabrine Tlijani, Généraliste RH Sito internet: jpid7d47e1bjm jpit0834jm jpiy26jm