Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Lausanne
- Prima pubblicazione
• 22 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Rue du Grand-Chêne 1, 1003 Lausanne
La Banque Raiffeisen Lausanne Haute"-Broye"-Jorat poursuit son développement et renforce sa présence auprès de la clientèle fortunée de la région. Nous continuons d'investir et d'agrandir notre équipe, raison pour laquelle nous recherchons un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune dédié-e au segment HNWI domicilié en Suisse, avec une excellente connaissance du marché romand.
Un-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune
Cosa vi aspetta?
• Assicurare un accompagnamento globale e personalizzato di clienti fortunati domiciliati nella regione.
• Sviluppare un portafoglio proprio grazie alla vostra rete, sviluppando al contempo gli affari con persone già clienti della nostra Banca.
• Proporre soluzioni di investimento su misura allineate con la strategia della Banca.
• Analizzare il patrimonio dei clienti, i consigliare negli investimenti e accompagnarli per le loro esigenze di finanziamento, fiscalità, previdenza e pensione.
• Rappresentare la Banca negli eventi regionali e rafforzarne la visibilità.
• Collaborare con i diversi segmenti interni al fine di offrire un approccio patrimoniale completo.
Cosa portate?
• Minimo 10 anni di esperienza confermata nella gestione di patrimoni HNWI in Svizzera.
• Eccellente conoscenza della regione lausannese e rete locale attiva.
• Formazione bancaria superiore, idealmente con certificazione SAQ CWMA.
• Forte facilità relazionale, senso commerciale affermato e approccio orientato ai risultati.
• Personalità autonoma, proattiva e dotata di un reale spirito imprenditoriale.
• Ottima padronanza del francese, buone conoscenze in inglese.
Lavoriamo in un ambiente conviviale
I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi plasmano il nostro modo di collaborare e di comportarci gli uni verso gli altri. La cultura del "tu" favorisce la vicinanza personale e scambi su un piano di parità a tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità
Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno delle nostre équipe. Questa diversità è la nostra ricchezza e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio favorevole allo sviluppo professionale e personale di ciascuno e sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, grazie a un'offerta di formazione interna varia e alla partecipazione alle spese di perfezionamento esterno.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti
Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di vari sconti presso terzi, nonché di una stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia superiore alla media.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa