Consulente vendite - Wil SG A partire da settembre

Consulente vendite (m/w/d) \- Wil SG (100% / 38\.5 ore settimanali) A partire da settembre Descrizione del posto COSA FAI Come Consulente vendite presso H\&M, svolgi un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza unica per il cliente. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuisce al tuo successo e a quello di H\&M. Tu: condividi la tua conoscenza della moda e dei prodotti per supportare i nostri clienti nella loro esperienza di acquisto. lavori in team per offrire un servizio di alta qualità. puoi comunicare in tedesco (almeno B1\) per creare un'esperienza di acquisto positiva. ti assicuri che l'area di vendita e il magazzino siano ben riforniti e organizzati. puoi essere te stesso e rappresentare così positivamente il gruppo H\&M. hai idealmente esperienza nel commercio al dettaglio di tessuti e hai già acquisito esperienza di leadership. Vuoi sapere di più sul ruolo di Consulente vendite? Ascolta il nostro episodio di Jobcast e scopri di più sul lavoro direttamente dal nostro team: Consulente vendite Non appena clicchi sul link, lasci il nostro sito e sei reindirizzato a Spotify. La politica sulla privacy di Spotify AB si trova qui: Informativa sulla privacy \- Spotify. CON CHI LAVORI I nostri negozi sono il cuore di H\&M \- qui i nostri clienti sperimentano il marchio in modo molto personale. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera ispiratrice e accogliente. Lavori a stretto contatto con il tuo team e aiuti i nostri clienti a sentirsi sicuri di sé e a esprimere la loro individualità con le ultime tendenze e gli stili senza tempo. CHI SEI Cerchiamo talenti con … una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccezionale. e talenti che … fiorendo in un ambiente dinamico e orientato al team. comunicativi, creativi e curiosi, che amano lavorare con le tecnologie del negozio e sono disposti a imparare e svilupparsi costantemente. agiscono in modo flessibile e orientato alle soluzioni. CHI SIAMO Il gruppo H\&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e settori commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non debbano essere in contrasto. Al centro di tutte le nostre decisioni ci sono i nostri clienti. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e le nostre conoscenze per portare il settore della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Siamo un'azienda vivace e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e numerose opportunità di sviluppo in tutto il mondo. Sconto per dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi 25 giorni di ferie HIP \- H\&M Incentive Program (programma di bonus) Programma di assistenza per dipendenti (offerte di supporto per i dipendenti) Benefit aziendali (sconti esclusivi presso molti marchi) Previdenza aziendale La retribuzione lorda mensile per questa posizione con un impegno del 100 % è di almeno CHF 4’192\.– (13 mensilità). La retribuzione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche. UNISCITI AL NOSTRO TEAM La nostra forza e unicità risiedono in molte cose \- nella nostra cultura inclusiva, nei nostri valori forti e nelle opportunità di sviluppo. Ma soprattutto sono i nostri team a renderci ciò che siamo. \* Valutazione per le posizioni nel negozio: per alcune posizioni nei nostri negozi utilizziamo una valutazione online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Eseguirai questa valutazione nel corso della tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate in base a criteri predefiniti del gruppo H\&M. \*\* Ulteriori informazioni sulla gestione dei tuoi dati personali si trovano nel nostro avviso sulla privacy. \*\*\* Ci impegniamo per un processo equo e paritetico e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché queste spesso contengono informazioni che possono portare a pregiudizi involontari