HR Business Partner (tutte le identità di genere)

• 20 October 2026
• 100%
• Posizione permanente
• Aadorf

Unisciti al team Griesser come HR Business Partner ad Aadorf! Goditi un ambiente di lavoro stimolante con ottimi benefit.

Compiti ##

• Supportare l'area Operations consigliando i responsabili su questioni HR e legali.
• Reclutare specialisti e manager in stretta collaborazione con i reparti.
• Assistere in situazioni del personale complesse e in progetti HR.

Competenze ##

• Formazione commerciale con certificazione HR e diversi anni di esperienza.
• Forti capacità comunicative per consigliare i responsabili con sicurezza.
• La fluidità in tedesco e buone capacità in francese sono essenziali.

HR Business Partner (tutte le identità di genere)

Aadorf 100%

Unisciti al team Griesser! Dal 1882, abbiamo plasmato l'industria della protezione solare come pionieri e creato luoghi preferiti - ispirati dal sole. Con la qualità svizzera, siamo rappresentati come un'azienda familiare attiva a livello internazionale in 20 paesi.

Diventa parte di Griesser e aiutaci a creare il perfetto equilibrio tra sole e ombra. Qui inizia il tuo nuovo capitolo professionale.

La tua area di responsabilità

Nell'ambito di un accordo di successione, cerchiamo un rinforzo per il nostro team HR dal 1 December 2026 o su accordo.

• Supporterai principalmente l'area Operations e consiglierai manager e dipendenti su questioni del personale operative e strategiche, nonché su questioni di diritto del lavoro.
• Recluterai specialisti ed esecutivi in stretta cooperazione con i reparti.
• Accompagnerai situazioni del personale impegnative e supporterai manager e dipendenti durante i cambiamenti.
• Parteciperai a progetti HR e allo sviluppo ulteriore dei nostri processi HR.

Cosa offriamo

• Sviluppo personale e professionale: Diverse opportunità di formazione e sviluppo
• Equilibrio vita-lavoro: Settimana lavorativa di 40 ore con opzione home office
• Sicurezza e futuro: Pacchetti assicurativi completi, inclusi benefici aggiuntivi della cassa pensioni e assicurazione infortuni privata in tutto il mondo, cassa pensioni propria, assicurazione giornaliera per malattia/infortunio
• Riposo e tempo libero: Almeno 28 giorni di vacanza, 9 giorni festivi garantiti, 16 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità
• Benefici finanziari: Ristorante aziendale economico ad Aadorf, indennità Reka annuali e condizioni preferenziali sui prodotti Griesser

Cosa porti con te

• Formazione commerciale di base con ulteriore specializzazione in HR a livello di certificato specialistico
• Diversi anni di esperienza come HR Business Partner o in un ruolo comparabile, nonché esperienza nel supporto HR in un ambiente industriale
• Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e una buona comprensione dei contesti di gestione aziendale
• Una personalità comunicativa che consiglia i manager alla pari, lavora in modo indipendente e contribuisce attivamente al team HR
• Ottime competenze in tedesco sia parlato che scritto, il francese / l'italiano rappresentano un vantaggio

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura e di conoscerti.

La tua persona di contatto è Honorina Schmidt, Head of Human Resources, +41 58 822 46 17.