Infermiera-o capo unità di cura ad-intérim per il servizio di medicina all'80-100%
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Luogo
- Payerne
- Azienda
- Hôpital intercantonal de la Broye HIB, Avenue de la colline 3, 1530 Payerne
- Prima pubblicazione
Grazie ai suoi 800 collaboratrici e collaboratori, l’H\&
Infermiera-o capo unità di cura ad-intérim per il servizio di medicina all'80-100%
Grazie ai suoi 800 collaboratrici e collaboratori, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assicura una missione di cure acute e di riabilitazione. La sua ambizione è quella di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e volta all'eccellenza a beneficio della popolazione broyarde. Per sostituire un'assenza di lunga durata, la direzione delle cure dell'HIB è alla ricerca di un/una:
Infermiera-o capo unità di cura ad-intérim per il servizio di medicina all'80-100%
La vostra missione
Il servizio di medicina conta 40 letti di ospedalizzazione, è organizzato in due settori. La sua missione è assicurare la presa in carico clinica di tutti i pazienti adulti della regione della Broye che necessitano di prestazioni di medicina interna. Il servizio funziona a stretto contatto con quello delle cure intensive, delle urgenze e con il CTR d’Estavayer-le-Lac. Il team infermieristico è composto da circa 40 ept sotto la supervisione di due ICUS.
Le vostre responsabilità saranno le seguenti:
Garantire la buona presa in carico dei pazienti delle unità di cui siete responsabile, secondo un approccio di cure centrate sul paziente-famiglia
Assicurare l’inquadramento del personale
Dirigere e accompagnare il team per favorire il suo sviluppo e la sua pratica riflessiva
Pianificare, organizzare, coordinare e controllare la realizzazione delle attività delle unità
Assicurare un coaching di team focalizzato su un supporto clinico garantendo il monitoraggio delle buone pratiche
Promuovere e praticare la collaborazione interprofessionale
Partecipare all’applicazione e al controllo delle prestazioni di cura e delle misure di sicurezza
Gestire e animare i vari colloqui
Pianificare e condurre i colloqui di valutazione del personale
Assicurare una buona trasmissione dell'informazione ascendente, discendente e orizzontale con tutti i partner
Iniziare e condurre analisi delle pratiche nell'unità volte a migliorare la qualità delle cure, la presa in carico del paziente e i processi di lavoro.
I vostri punti di forza
A vantaggio di un diploma HES in scienze infermieristiche, possedete un'esperienza di minimo 3 anni nel campo delle cure ospedaliere. Un'esperienza in chirurgia così come un'esperienza confermata nella gestione sono dei punti di forza. Possedete inoltre una formazione di gestione livello 1, o siete pronti a seguirla. Dotato/a di spirito d'iniziativa e di un buon senso di responsabilità, dimostrate eccellenti capacità di analisi, sintesi, adattamento e comunicazione. Di natura aperta, siete propositivi e avete un interesse marcato a collaborare in modo multidisciplinare e con la rete sanitaria. Un'eccellente padronanza del francese (parlato e scritto), così come degli strumenti informatici sono indispensabili.
Entrata in funzione: 1° settembre 2026 o da concordare per una durata di 6 mesi
Vi ringraziamo per trasmetterci il vostro dossier di candidatura aggiornato candidandovi online.
Per tutte domande complementari riguardo a questo posto, vi preghiamo di prendere contatto con M. Patrick Goller, direttore delle cure al .
In caso di difficoltà tecniche, vi invitiamo a contattare il nostro servizio di reclutamento al .
Un estratto del casellario giudiziario ordinario così come un estratto speciale vergini di meno di 3 mesi saranno richiesti prima della firma del contratto. jpid8ba4a67jm jpit0729jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa