Infermiere responsabile di sito

Ref 2586151 | Date: 19 Oct 2026 Fondation Belle Saison Alla Fondation Belle Saison, riconosciuta di interesse pubblico, abbiamo una missione chiara: offrire un accompagnamento umano, rispettoso e innovativo a coloro che ne hanno più bisogno. Presente in tutto il territorio de La Côte, la nostra Fondazione raggruppa 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d'accueil temporaire (CAT) e 3 strutture di alloggi adattati con accompagnamento (LADA), offrendo una gamma di servizi adattati a ogni situazione. Da noi, Rispetto, Ascolto e Comunicazione si vivono quotidianamente. Agiamo con reattività per rispondere alle urgenze; puntiamo alla performance per garantire la qualità, e coltiviamo innovazione e creatività per inventare le soluzioni di domani. Unirsi alla Fondation Belle Saison significa integrare un team impegnato, solidale e motivato da un'unica ambizione: migliorare ogni giorno la vita dei nostri beneficiari. Per completare i suoi team, la Fondation Belle Saison cerca un Infermiere responsabile di sito per uno dei suoi établissements médico-sociaux nella regione de La Côte. Sotto la supervisione della Directrice des soins et de l'accompagnement e dell'Adjoint del vostro polo, assicurate il buon funzionamento quotidiano dell'istituto e la qualità dell'assistenza e dell'accompagnamento. Attraverso la vostra presenza sul campo e la vostra leadership di prossimità, unite i team e coordinate i diversi settori del sito, in stretta collaborazione con i loro responsabili. Vi assicurate un accompagnamento personalizzato, rispettoso dei residenti e aperto ai loro cari. Infermiere responsabile di sito Attività principali: * Assicurare l'attuazione delle orientazioni istituzionali e del concetto di accompagnamento; * Coordinare i settori assistenza, alberghiero, cucina, socio-culturale e tecnico, e animare gli scambi interdisciplinari; * Supervisionare il team dell'assistenza, sostenere i collaboratori e contribuire a un clima di lavoro rispettoso; * Supervisionare l'organizzazione dell'assistenza, i progetti di vita e la tenuta delle cartelle informatizzate; * Seguire gli indicatori clinici, attuare le azioni correttive e vigilare sul rispetto degli standard di qualità e sicurezza; * Sviluppare una relazione di fiducia con i residenti e i loro cari, condurre i colloqui con la famiglia all'ammissione e accompagnare le situazioni sensibili; * Collaborare con i medici e gli altri partner dell'accompagnamento; * Partecipare alla redazione dei piani; * Contribuire ai reclutamenti, alle valutazioni e all'identificazione dei bisogni di formazione, e vigilare sulla qualità della supervisione di studenti, apprendisti e stagisti; * Vigilare su un utilizzo adeguato delle risorse e sul buon funzionamento del materiale medico; * Partecipare ai progetti della Fondazione; * Management partecipativo attraverso una presenza attiva all'interno del proprio team. Voi possedete: * Diploma di infermiere HES o diploma straniero riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera; * Esperienza professionale di almeno 5 anni, con esperienza nella conduzione di team di almeno 2 anni; * Formazione di quadro intermedio almeno; (es: CAS, brevetto federale in gestione di team) * Una pratica presso una popolazione anziana (EMS/CMS) in Svizzera; * Competenze comprovate in leadership e capacità di supervisionare e pilotare la qualità delle prestazioni in interdisciplinarità; * Buone conoscenze e padronanza degli strumenti informatici e del francese (orale e scritto); * Formazioni PLAISIR® / PLEX® / Formatore in azienda / CAS-DAS utili alla funzione (PAA, geriatria), un plus; * Patente di guida e automobile indispensabili; * Residenza privata a massimo 35 minuti da uno dei nostri siti (in caso di servizio di reperibilità). Noi offriamo: * Un contesto di lavoro dinamico; * Un concetto di accompagnamento che favorisce la creatività e lo sviluppo delle competenze professionali e interdisciplinari; * Retribuzione attraente, conforme alla CCT SAN Vaudoise; * Possibilità di formazione continua, in una Fondazione formatrice che sostiene attivamente lo sviluppo delle competenze; * Parcheggio disponibile in ogni sito, a basso prezzo; * Un credito mensile offerto per i vostri consumi nelle nostre caffetterie; * Pasti a tariffe molto vantaggiose; * Piano di mobilità sostenibile: - Partecipazione al mezzo tariffa CFF, - Partecipazione all'abbonamento mensile o annuale dei trasporti pubblici, - Sussidio per l'acquisto di una bicicletta elettrica; * Partecipazione finanziaria ai vostri abbonamenti (fitness, yoga, pilates, tennis, ecc.); * Cassa pensione performante e vantaggiosa, per preparare serenamente il futuro. Più informazioni: [ ](< >) L'intitolare della posizione e il contenuto dell'annuncio si intendono sia al femminile che al maschile. jpida7f4164jm jpit1043jm jpiy26jm