Recruiter

(Junior) Recruiter (w/m/d)
Inizio del posto: dal 01. luglio 2026 o su accordo
Contribuisci con noi a dare forma ai team che ogni giorno creano esperienze eccezionali per gli ospiti. In qualità di (Junior) Recruiter, supporterai il reclutamento di talenti diversificati per i nostri hotel, ristoranti e imprese turistiche. Ti assicurerai una Candidate Journey professionale e positiva e contribuirai attivamente alla ulteriore crescita della destinazione Andermatt.
Cosa puoi fare
Identificazione e acquisizione di candidate e candidati qualificati attraverso reti professionali, piattaforme di lavoro, social media e altri canali di sourcing
Esame della documentazione di candidatura e preselezione di profili idonei in base ai requisiti del posto
Conduzione di colloqui conoscitivi con candidate e candidati potenzialmente idonei
Stretta collaborazione con gli Hiring Manager per la definizione del fabbisogno di personale e delle qualifiche necessarie
Creazione e presentazione di offerte di lavoro così come negoziazione di stipendio, benefit e altre condizioni di assunzione
Assicurazione di una positiva Candidate Experience durante tutto il processo di reclutamento
Rappresentazione di Andermatt Swiss Alps come datore di lavoro attraente e trasmissione dei nostri valori e della cultura aziendale
Gestione amministrativa delle nuove assunzioni, richiesta di referenze e cura delle relazioni con potenziali ed ex candidati
Rappresentanza dell'azienda presso fiere del lavoro, eventi di recruiting e incontri informativi
Cosa porti con te
Studi conclusi (Bachelor) o formazione comparabile con specializzazione in Human Resources
Ottima conoscenza dei moderni strumenti e piattaforme di recruiting
Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting, idealmente in una società di consulenza del personale o in un ambiente aziendale dinamico
Spiccata capacità comunicativa e piacere nel costruire relazioni durature
Alta precisione e un buon occhio per la valutazione dei profili dei candidati così come la gestione dei processi di recruiting
Abilità nella negoziazione e presenza sicura
Buona conoscenza del mercato del lavoro e comprensione degli attuali sviluppi nel settore dell'ospitalità e del turismo
Tedesco e inglese a un livello molto buono, sia scritto che parlato (C1)
Cosa puoi aspettarti
Un team di persone appassionate e intraprendenti
Generosa partecipazione alla formazione continua
Combinazione di tempo libero e lavoro
Modello di orario di lavoro moderno
Gerarchia piatta con processi decisionali rapidi
Numerosi vantaggi
Chi siamo
La Andermatt Swiss Alps AG con sede ad Andermatt pianifica, costruisce e sviluppa la destinazione per tutto l'anno Andermatt con case ad appartamenti, hotel e ville ad Andermatt Reuss. Il gruppo Andermatt Swiss Alps comprende inoltre gli hotel The Chedi Andermatt e Radisson Blu Reussen, un campo da golf championship a 18 buche, Par 72, così come la Andermatt Konzerthalle. Esiste una stretta partnership con Andermatt-Sedrun Sport AG e il suo azionista di maggioranza Vail Resorts, Inc.
Ancora domande?
Le risponderemo volentieri telefonicamente. jpid3d56be4jm jit0625jm jiy26jm