Responsabile Pianificazione Patrimoniale (Wealth Planning), 80-100 %

Responsabile Pianificazione Patrimoniale (Wealth Planning), 80-100 %

Sede: Fribourg, CH

Chi siamo:

Ogni giorno aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti privati o professionali. Sia che si tratti di clienti privati, PMI o grandi aziende, amministrazioni o altre istituzioni, li serviamo tutti con lo stesso impegno per trovare una soluzione finanziaria perfettamente adatta a ciascuno di loro.

Siamo convinti che il successo sia legato alle qualità professionali e umane dei nostri dipendenti. Ci sviluppiamo costantemente per poter continuare a servire le esigenze dei cittadini di Friburgo.

Da noi, il tuo talento contribuisce direttamente alla nostra dinamicità. Unisciti a noi.

Come

Responsabile del team Pianificazione Patrimoniale

sarai responsabile di ispirare, guidare e sviluppare un team di specialisti nel settore del Wealth Planning - al servizio di famiglie e imprenditori.

I tuoi compiti includeranno in particolare

Tradurre la strategia in obiettivi chiaramente definiti e comunicare in modo comprensibile all'interno del team
Sostenere e rafforzare la motivazione dei dipendenti
Riconoscere e sviluppare miratamente il potenziale del team
Accompagnare i clienti nei settori della previdenza, della pensione, delle tasse e della pianificazione successoriale e diventare loro partner di fiducia
Collaborare con i diversi settori della banca, in particolare con il Wealth Management, la clientela privata e la clientela aziendale
Contribuire a una cultura del rischio salutare, in linea con tutte le disposizioni legislative, le linee guida e gli standard del Wealth Management

Il tuo profilo

Laurea, formazione superiore o qualifica equivalente
Esperienza dimostrata nella gestione e nella pianificazione patrimoniale, in particolare nell'accompagnamento di imprenditori e famiglie con situazioni patrimoniali complesse
Mentalità strategica, spirito di innovazione e forte iniziativa personale
Capacità di decidere, comunicare in modo chiaro e convincente, nonché di coachare, motivare e delegare compiti ai dipendenti in modo mirato
Capacità di stabilire priorità in modo sicuro e di pianificare il tempo e le risorse in modo efficiente
Capacità sviluppata di rafforzare i rapporti con i clienti e di creare nuovi contatti attraverso attività di networking e sviluppo aziendale
Ottime capacità di comunicazione in tedesco per la gestione della clientela di lingua tedesca e buone conoscenze di francese.

Cosa offriamo

L'appartenenza a un team di pianificazione patrimoniale con sede a Friburgo, che collabora strettamente con diversi dipartimenti e promuove attivamente la formazione continua e lo sviluppo delle competenze
Un ambiente di lavoro umano e stimolante, in cui i tuoi contributi fanno la differenza e le vie decisionali sono brevi
Una carriera sostenibile e orientata allo sviluppo, in cui il successo a lungo termine è apprezzato e sostenuto
Un compenso competitivo, equo e trasparente
Condizioni preferenziali sui nostri servizi bancari
Numerose attività sociali e sportive gratuite all'interno dell'azienda

Interessato a questo posto?

Siamo lieti di ricevere la tua candidatura completa.