Head of Internal Audit - Director

In Swissquote, ci giochiamo tutto.
Ci giochiamo tutto per scuotere le cose. Ci giochiamo tutto per costru
Head of Internal Audit - Director
In Swissquote, ci giochiamo tutto.
Ci giochiamo tutto per scuotere le cose. Ci giochiamo tutto per costruire la banca che la gente vuole davvero usare. Ci giochiamo tutto per rendere la finanza meno noiosa — e molto più potente.
Siamo la principale banca digitale della Svizzera — oltre 1.500 persone in Europa, Medio Oriente e Asia, che costruiscono soluzioni finanziarie reali per oltre un milione di clienti in tutto il mondo. Dal trading all'investimento fino al banking quotidiano, copriamo l'intero spettro. Ci muoviamo velocemente, ma costruiamo cose di cui siamo sinceramente orgogliosi. Dai un'occhiata dietro le quinte controllando Humans ofSwissquote su Instagram.
La crescita rapida crea spazio. Spazio per provare cose, possedere cose e crescere a un ritmo che la maggior parte dei posti non può offrire. Che tu ami stare sotto i riflettori o preferisca semplicemente metterti al lavoro e fare un ottimo lavoro, qui c'è spazio per entrambi.
Abbiamo abbandonato il dress code — ma mai l'opportunità di festeggiare. Una grande vittoria o una piccola, la facciamo contare. Il tipo di posto in cui l'atmosfera si crea da sola.
In qualità di datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliamo candidati di ogni background, esperienza e prospettiva per unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo condiviso.
Lo senti? È un buon
Head of Internal Audit - Director
In qualità di Head of Internal Audit, guiderai la funzione indipendente di Internal Audit del Gruppo, fornendo garanzie oggettive e approfondimenti strategici sull'efficacia del framework di governance, gestione del rischio e controllo interno di Swissquote.
Riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, il ruolo supervisiona la funzione di Internal Audit in tutto il Gruppo Swissquote, definendo una strategia di audit basata sul rischio e garantendo una copertura appropriata dei rischi finanziari, normativi, operativi, tecnologici ed emergenti.
Mentre la Banca transita dalla Categoria 4 alla Categoria 3 secondo la categorizzazione bancaria della FINMA, Swissquote internalizzerà la funzione di Internal Audit attualmente svolta da un fornitore esterno. L'obiettivo è ampliare in-house l'esperienza nella valutazione dei rischi, la pianificazione dell'audit e la governance dell'audit interno, mantenendo al contempo la flessibilità e l'esperienza specialistica dei fornitori esterni attraverso un modello di audit interno co-sourced.
L'Head of Internal Audit guiderà il processo di internalizzazione e costruirà la funzione da zero, inclusa la sua governance, lo statuto, la metodologia, il team, gli strumenti e l'universo di audit. Il ruolo garantirà una transizione fluida dal partner esterno uscente e la piena conformità ai requisiti FINMA applicabili a un istituto di Categoria 3.
Agendo come consulente di fiducia per i principali stakeholder, l'Head of Internal Audit manterrà i più alti standard di indipendenza, scetticismo professionale e integrità, contribuendo al continuo rafforzamento della governance e dell'ambiente di controllo di Swissquote.
Questa posizione è un mandato di alto profilo, di costruzione e leadership, con esposizione diretta al Consiglio di Amministrazione e al Comitato di Audit.
Responsabilità Chiave:
Strategia e Governance dell'Internal Audit
Definire e mantenere la strategia, la metodologia e il piano di audit pluriennale dell'Internal Audit, in linea con il modello di business, il profilo di rischio e i requisiti normativi di Swissquote.
Stabilire, mantenere e rivedere periodicamente l'Internal Audit Charter e garantire l'approvazione del Consiglio di Amministrazione e l'allineamento con gli standard normativi e professionali.
Sviluppare un universo di audit basato sul rischio e un piano di audit annuale, garantendo una copertura appropriata dei rischi finanziari, operativi, tecnologici e normativi materiali.
Garantire che l'Internal Audit operi in conformità con i requisiti FINMA applicabili e i riconosciuti standard professionali.
Valutare regolarmente l'efficacia e l'adeguatezza del framework di Internal Audit e migliorare continuamente la sua metodologia, i suoi strumenti e i suoi processi.
Mantenere un livello appropriato di indipendenza dalle attività e dalle funzioni oggetto di audit.
Stabilire salvaguardie che garantiscano l'obiettività e l'indipendenza della funzione di Internal Audit e affrontare eventuali compromissioni reali, potenziali o percepite.
Guidare e svolgere personalmente audit selezionati in aree in cui l'esperienza dell'Head of Internal Audit è più rilevante o dove l'uso di risorse esterne non è giustificato dal rischio, dalla complessità o dal costo.
Mantenere la responsabilità complessiva per la qualità, la supervisione e l'affidabilità del lavoro svolto dai partner di co-sourcing e dagli specialisti esterni.
Nel corso degli anni, costruire e sviluppare progressivamente il team di Internal Audit in linea con l'evoluzione della funzione e del profilo di rischio dell'organizzazione, con forte enfasi sullo sviluppo interno, l'esposizione cross-funzionale e lo sviluppo di futuri talenti dell'audit. Stabilire una visione chiara per una funzione di Internal Audit snella e abilitata digitalmente, inclusi lo sviluppo di data analytics, capacità di IT audit, monitoraggio automatizzato e dashboard di gestione.
Progettare, implementare e mantenere un Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) che copra valutazioni interne ed esterne, la misurazione delle prestazioni e il miglioramento continuo della funzione di Internal Audit e garantire che il QAIP sia valutato in conformità con gli Global Internal Audit Standards.
Sviluppare e gestire il budget dell'Internal Audit e il piano delle risorse, garantendo capacità e disponibilità sufficienti per soddisfare il piano di audit approvato.
Stabilire e riportare metriche di performance che dimostrino l'