Infermiera·ere vigilante responsabile di unità di cura

Mi conoscete? Io sono la Maison St-François Infermiera·ere vigilante responsabile di unità di cura (IRUS) Mi conoscete? Io sono la Maison St-François, un'istituzione attiva da 100 anni. Attualmente, ospito 135 resident·i e più di 200 collaborator·ic·e. Ricerchiamo un·una: Infermiera·ere vigilante responsabile di unità di cura (IRUS) Desiderate mettere le vostre competenze infermieristiche, il vostro senso dell'organizzazione e la vostra leadership al servizio dei resident·i e di un team impegnato? Questa posizione vi offre l'opportunità di giocare un ruolo chiave nella qualità delle cure e nel buon funzionamento dell'unità. Il vostro profilo Bachelor HES infermiere o diploma ritenuto equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera Eccellente capacità di organizzazione e buona gestione delle priorità in un ambiente multidisciplinare Capacità di analisi, spirito di iniziativa e di sintesi Ottime qualità relazionali, empatia e disinvoltura nella comunicazione Esperienza confermata come IRUS in geriatria e psicogeriatria Motivazione ad apprendere quotidianamente e a condividere le proprie competenze e conoscenze Conoscenza del programma Besa desiderata CAS in management o in psicogeriatria: un plus Le vostre missioni Assicurare il coordinamento e la supervisione delle cure, garantendone la qualità e il rispetto dei bisogni individuali dei resident·i Fornire cure e vigilare sulla qualità delle prestazioni fornite nelle unità Collaborare con i familiari, supervisionare il team e richiedere il supporto della gerarchia se necessario Inquadrare, organizzare e ripartire i compiti in base alle competenze di ciascuno·a Motivare e sostenere il team favorendo un clima di lavoro positivo Trasmettere le informazioni istituzionali ai collaborator·ic·e e vigilare sulla loro corretta comprensione Fare da tramite tra il team, i quadri infermieristici e la Direzione Assicurare il seguito dei compiti amministrativi legati alla funzione I nostri vantaggi Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante Il·la resident·e al centro di tutte le nostre decisioni Possibilità di formazione continua e di sviluppo professionale Un impiego che si basa su 3 valori fondamentali: la solidarietà, la responsabilità e la formazione Prestazioni sociali secondo la convenzione collettiva SLD Data di inizio: subito o da concordare Tutte le informazioni complementari possono essere ottenute presso la Sig.ra Béatrice Rouvinez, Infermiera capo: . Cosa aspettate per accettare la sfida? Le offerte, accompagnate da un dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro, diplomi e pretese salariali), sono da indirizzare via al più tardi entro il 4 settembre 2026\. jpid01c4d15jm jpit0832jm jpiy26jm