Un responsabile di mandati e revisore a 80-100%

DYN Group, la fiduciaria digitale della Svizzera Romanda, è un team Un responsabile di mandati e revisore a 80\-100% DYN Group, la fiduciaria digitale della Svizzera Romanda, è un team giovane, dinamico e appassionato, con sede a Losanna e Plan\-les\-Ouates. Accompagniamo PMI innovative nei settori della finanza, dell'industria, del commercio e dei servizi. La nostra missione: semplificare la vita degli imprenditori grazie a servizi di alta qualità in contabilità, fiscalità e gestione amministrativa — puntando sull'innovazione e la tecnologia. Per essere in grado di rispondere efficacemente alla nostra forte crescita e alle richieste dei nostri clienti, cerchiamo per i nostri siti losannesi o ginevrini DYN SA: Un responsabile di mandati e revisore a 80\-100% La tua missione: Sorveglianza della tenuta della contabilità generale e analitica di un portafoglio clienti regionali Revisione dei conti annuali e verifica della loro conformità alle norme vigenti Pianificazione, conduzione e finalizzazione di audit Organizzazione di debriefing con i clienti e formulazione di raccomandazioni pertinenti Supervisione e guida di un team di collaboratori Essere il garante della conformità regolamentare e consigliare i clienti in un ambiente in evoluzione Valutazione dei rischi e delle opportunità legati alle attività dei clienti Il tuo profilo: Titolare del diploma federale di Esperto-contabile, revisore esperto o Titolare di un brevetto federale di specialista in finanza e contabilità, agente fiduciario o equivalente; diploma federale è un plus Facilità di comunicazione con i clienti, buona capacità di adattamento, senso delle priorità Ottima conoscenza del tessuto economico romando Maîtrise degli strumenti informatici usuali (excel, word, outlook) e dei software di settore Perfetta padronanza del francese, molto buona conoscenza dell'inglese Autonomo, responsabile, dinamico, volontario, polivalente, flessibile, organizzato e capace di prendere iniziative La nostra offerta: Un ambiente di lavoro digitalizzato, stimolante e ben situato Un'organizzazione flessibile: 40h/settimana annualizzate, orari modulabili, telelavoro Opportunità di sviluppo professionale: formazioni interne/esterne, accompagnamento alla crescita delle competenze Una politica del personale orientata al benessere, con condizioni sociali solide e una retribuzione attraente jpid5e5c319jm jpit0625jm jpiy26jm