Lezione HR 80-100%

Lezione HR 80\-100% con focus su acquisizione di personale, consulenza e sviluppo continuo La nostra cliente, la Stiftung Weidli a Stans (NW), è un'istituzione no-profit che accompagna, promuove e supporta l'inclusione di persone adulte con disabilità. Offre diverse forme di alloggio, posti di lavoro e strutture diurne che consentono una vita il più possibile autonoma. Circa 160 collaboratori si impegnano quotidianamente per questo mandato. A causa del pensionamento dell'attuale titolare della posizione da lungo tempo, cerchiamo dal 1\. marzo 2027 una personalità di leadership orientata al team e con forti capacità organizzative e comunicative. I tuoi compiti Definizione della strategia HR e sviluppo della fondazione Direzione del settore specialistico HR e collaborazione nella direzione aziendale Consulenza alla linea e supporto ai collaboratori nel posto di lavoro protetto Reclutamento di specialisti, apprendisti e prestatori di servizio civile Garanzia dell'amministrazione del personale e collaborazione con stakeholder esterni Elaborazione di regolamenti, basi HR e processi Responsabile del sistema salariale, del budget e del sistema di apprendistato Partecipazione all'organizzazione di eventi per il personale e sviluppo del team Il tuo profilo Formazione professionale superiore conclusa nel settore Human Resources Esperienza pluriennale e consolidata nella gestione HR, idealmente nel settore privato Esperienza completa nel reclutamento, nella consulenza alla linea e nel Case Management / BGM Personalità empatica, integra e resiliente con un'elevata competenza sociale Capacità negoziali con una comunicazione sicura, chiara e adatta al gruppo target Alta affinità digitale e competenza nell'uso di sistemi IT stabiliti Le tue prospettive In qualità di personalità di leadership, dirigerai l'area HR in un ruolo chiave significativo. Sarai presente sul posto, curerai il dialogo diretto e svilupperai soluzioni sostenibili come persona di fiducia accessibile. Con la tua esperienza, contribuirai attivamente alla collaborazione e alla cultura organizzativa. Ti attende un ambiente di apprezzamento in cui il lavoro di squadra è fondamentale – combinato con un ampio margine di manovra, condizioni eque e benefit attraenti. Pronto per il tuo prossimo passo nella tua carriera HR? Allora Anderhub attende con piacere il tuo dossier di candidatura completo e risponde volentieri alle tue domande tramite o scrivendo un'e-mail (<>). jpid56b76e4jm jit0833jm jiy26jm