Collaboratore/trice scientifico/a Stato Risorse Umane EDA

Questo contributo può essere fornito da lei • Consigliare e sostenere il Capo delle risorse umane dell'EDA in materia di temi HR strategici, elaborare e sviluppare concetti, accompagnarne l'attuazione e dirigere progetti parziali e complessivi. • Contribuire alla gestione finanziaria e del personale di Personal EDA, in particolare il budget globale e altri parametri di gestione finanziaria e del personale, assumere compiti di governance e sviluppare ulteriormente il Sistema di Controllo Interno (SCI) e l'assicurazione della qualità, elaborando raccomandazioni d'azione per la gerarchia. • Coordinare e accompagnare affari intersettoriali, in particolare questioni del Consiglio Federale e del Parlamento, nonché incarichi di verifica della Revisione Interna e del Controllo Federale delle Finanze. • Sostenere il dipartimento e la sua direzione nella preparazione, coordinamento e attuazione di decisioni gestionali, nonché rappresentare Personal EDA in gruppi di lavoro e organi intersettoriali. • Contribuire alla comunicazione strategica di Personal EDA e sviluppare ulteriormente i canali e le piattaforme di comunicazione. Ciò che la rende unico/a • Laurea universitaria (Bachelor o Master), preferibilmente in economia aziendale, Public Management, giurisprudenza, scienze politiche o una disciplina comparabile. • Esperienza professionale in una funzione di staff, strategia, HR o gestione di progetti, idealmente nella pubblica amministrazione. • Eccellenti capacità analitiche, concettuali e redazionali, nonché un modo di lavorare strutturato e autonomo. • Elevata competenza organizzativa e capacità di coordinare e dare priorità in modo mirato ad affari complessi e paralleli. • Uso sicuro di strumenti digitali di lavoro e comunicazione (in particolare MS 365, sistemi di gestione aziendale e strumenti di collaborazione); affinità con l'IA un vantaggio. • Eccellenti conoscenze in due lingue ufficiali e ottime conoscenze dell'inglese (almeno livello B2). Cosa offriamo • Lavorare per la Svizzera: ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. • Diversità vissuta: grazie all'uguaglianza di opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro: sosteniamo e consigliamo i nostri collaboratori nel campo della salute fisica e psichica. Il Dipartimento federale degli affari esteri (EDA) coordina e modella la politica estera svizzera su mandato del Consiglio Federale, salvaguarda gli interessi del Paese e promuove i valori svizzeri. La Direzione delle Risorse (DR) gestisce l'impiego del personale e delle finanze per l'attuazione degli obiettivi di politica estera. Gestisce la rete mondiale di rappresentanza svizzera. La Direzione fornisce i servizi necessari per la gestione operativa del Dipartimento nei settori logistica, telematica, strumenti di comando e di controllo. Anche la legislazione, l'applicazione del diritto e la consulenza giuridica del Dipartimento rientrano nell'ambito di compiti della Direzione delle Risorse. Sottordinata ad essa è inoltre la Centrale dei viaggi federali, che organizza e acquista viaggi di servizio internazionali.