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Responsabile dell'Innovazione Digitale & IA (80-100%)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Aarau
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 03 settembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durata indeterminata
  • Aarau

L'elettricità anima la nostra vita. E noi facciamo circolare l'elettricità. Ogni giorno, ci impegniamo per la sicurezza dell'approvvigionamento lato rete in Svizzera. A nome della Svizzera e in collaborazione con partner internazionali, i nostri collaboratori assicurano una rete elettrica efficiente e affidabile.

Cerchiamo il prima possibile un rinforzo per la nostra sede ad Aarau come

Responsabile dell'Innovazione Digitale & IA (80-100%) - 1628

Il mondo dell'energia evolve rapidamente. La digitalizzazione, i dati e l'intelligenza artificiale stanno diventando fattori chiave di successo per l'esercizio sicuro ed efficiente della rete di trasporto svizzera.

Assicurare l'elettricità in Svizzera

In questo ruolo chiave, assumerete la responsabilità dello sviluppo della digitalizzazione, dell'innovazione e delle applicazioni basate sui dati presso Swissgrid. In qualità di Responsabile dell'Innovazione Digitale & IA, plasmerete attivamente il futuro digitale di Swissgrid. Svilupperete soluzioni innovative, sfrutterete nuovi potenziali grazie ai dati e all'IA e favorirete una cultura dell'innovazione a livello aziendale. Con partner interni ed esterni, trasformerete idee visionarie in realizzazioni concrete. Le vostre responsabilità e mansioni includono in particolare:

  • definite in stretta collaborazione con le divisioni la strategia di digitalizzazione, dati e IA e applicate nuovi approcci in progetti pilota
  • identificate opportunità per nuove soluzioni digitali e approcci commerciali innovativi lungo tutta la catena del valore di Swissgrid
  • avviate, guidate e accompagnate progetti di innovazione, ricerca e trasformazione fino al loro messa in servizio operativa
  • incoraggiate l'uso di tecnologie moderne nel campo dell'intelligenza artificiale e dell'automazione
  • contribuite a una cultura dell'innovazione e dell'apprendimento a livello aziendale e sostenete il trasferimento di conoscenze oltre i confini organizzativi
  • dirigete un team di circa cinque esperti altamente qualificati e motivati e create le condizioni quadro per il loro successo professionale e personale
  • rappresentate Swissgrid in comitati tecnici nazionali e internazionali, programmi di ricerca e reti di innovazione
  • mantenete e rafforzate relazioni durature con università, start-up, partner tecnologici e altri gestori di reti di trasporto

Ecco cosa fa la differenza

Cerchiamo una personalità leader ispiratrice con pensiero strategico, curiosità tecnologica e spirito imprenditoriale. Voi portate:

  • un diploma universitario (università o ETH/FH) in ingegneria elettrica, informatica, scienze dell'ingegneria, informatica gestionale o in un ambito comparabile
  • una conoscenza approfondita del funzionamento dei sistemi energetici elettrici (ingegneria elettrica) e dell'esercizio delle reti
  • una mentalità "can-do" pratica: grazie alla vostra competenza tecnica, agite sia come coach che come leader tecnico
  • un'esperienza di diversi anni nei settori della digitalizzazione, gestione dei dati, IA, innovazione o trasformazione tecnologica
  • un'esperienza comprovata nella gestione di team e il piacere di promuovere e sviluppare i collaboratori
  • una spiccata capacità di presentare temi complessi in modo comprensibile e di comunicare in modo convincente a tutti i livelli gerarchici
  • un pensiero strategico combinato con una forte capacità di implementazione pragmatica e competenze nella gestione del cambiamento
  • un entusiasmo per le nuove tecnologie così come un grande interesse per l'innovazione e la ricerca
  • un'attitudine a costruire cooperazioni e a riunire diversi gruppi di interesse
  • un'ottima padronanza del tedesco e dell'inglese, la conoscenza del francese è un vantaggio

Ecco come vi entusiasmiamo

  • Una missione unica all'interfaccia tra energia, tecnologia e innovazione
  • La possibilità di plasmare attivamente la trasformazione digitale di un'organizzazione di importanza sistemica
  • La collaborazione con esperti di primo piano provenienti dal settore dell'energia, della ricerca e della tecnologia
  • Modelli di lavoro flessibili e condizioni di lavoro moderne
  • Un team motivato con molta libertà per nuove idee e azione imprenditoriale

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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