Sr. Lead - Commercial Project & Strategic Initiatives (12-Months Maternity Cover)

Sr. Lead - Commercial Project & Strategic Initiatives (12-Months Maternity Cover) A prima vista: Stiamo cercando un individuo talentuoso e strategicamente orientato per coprire temporaneamente il ruolo di Commercial Process & Project Lead. Come Commercial Process & Project Lead, guiderai le nostre iniziative di miglioramento dei processi e supervisionerai la consegna di successo di progetti chiave all'interno della nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con team cross-funzionali per guidare l'efficienza operativa, migliorare le capacità di gestione dei progetti e garantire l'esecuzione di successo delle iniziative strategiche. Il tuo team Ti unirai al team Global Commercial Programs & Market Expansion - il centro di comando dietro alcune delle nostre iniziative strategiche più critiche e ad alto impatto. Questo è il luogo in cui la strategia si trasforma in azione e dove spingiamo le idee fino al traguardo. Operando all'incrocio tra Commercial Strategy, Sales, Product, GTM, Tech e mercati regionali, il team guida i programmi che plasmano il modo in cui operiamo, scaliamo il nostro business e sblocciamo nuove opportunità di crescita. Prendiamo sfide complesse, portiamo chiarezza e struttura e le trasformiamo in risultati tangibili. Anch'esso all'interno dell'assetto più ampio delle Commercial Operations, il team opera con una forte mentalità strategica e di sviluppo aziendale, concentrandosi sulla traduzione delle priorità strategiche in esecuzione che guida la crescita premium e l'impatto commerciale. Pensaci come il team che collega strategia ed esecuzione, allineando le persone giuste, prendendo decisioni acute e trasformando l'ambizione in risultati aziendali misurabili. Se sei energizzato dal plasmare la direzione, risolvere sfide complesse e guidare un impatto reale, hai trovato il tuo team! La tua missione - Leadership di team: fornire leadership e orientamento al team di gestione dei processi e dei progetti. Stabilire obiettivi, aspettative e priorità chiari. Mentore e sviluppa i membri del team per migliorare le loro abilità e capacità. - Coinvolgimento degli stakeholder: coltivare relazioni positive con gli stakeholder interni per raccogliere feedback, affrontare preoccupazioni e garantire la soddisfazione degli stakeholder. Gestire le aspettative e risolvere i conflitti come necessario. - Gestione del pipeline: coordinare e gestire il pipeline dei progetti commerciali e preparare i progetti per la presentazione durante la pianificazione incrementale trimestrale. - Gestione della capacità: gestire la capacità all'interno del Commercial Project Team per ottimizzare l'efficienza e massimizzare la produttività. - Gestione dei progetti: supervisionare la pianificazione, l'esecuzione e la consegna di progetti organizzativi chiave. - Gestione dei processi: supervisionare lo sviluppo e l'attuazione di iniziative di miglioramento dei processi in tutta l'organizzazione. - Comunicazione: mantenere una comunicazione regolare con gli stakeholder per fornire aggiornamenti sui progetti, affrontare preoccupazioni e gestire le aspettative. Preparare e presentare report di stato del progetto, milestone e deliverable per tutti i progetti commerciali al Cross-Functional Program Management Team. La tua storia - Laurea in Business Administration, Project Management o campo correlato. - Almeno 6 anni di esperienza nella gestione di progetti, processi o programmi. - Forte comprensione dei principi, metodologie e best practice della gestione dei progetti. - Certificazione di gestione dei progetti (PMP, PRINCE2, ecc.) preferita. - Forte comprensione delle metodologie e degli strumenti di gestione dei processi e di miglioramento continuo. - Comprovate abilità di leadership e gestione del team, con la capacità di ispirare e motivare team cross-funzionali. - Eccellenti abilità di comunicazione e interpersonali, con la capacità di coinvolgere efficacemente gli stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione. - Proficienti con strumenti e software di gestione dei progetti come Asana. - Fluente in inglese; lingue aggiuntive sono un plus. Cosa offriamo Un processo di reclutamento interno equo e bilanciato con l'opportunità di conoscere altri team, ruoli e sfide. On è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro che sia equo e inclusivo, in cui tutte le decisioni relative al reclutamento, alla progressione e al mantenimento siano libere da discriminazione.