(Senior) Legal Counsel Litigation (m/w/d) 80 - 100%

Ti affascina la sfida di condurre contenziosi legali in vari settori nell'ambito dei Claims e di rappresentare Zurich Schweiz e i suoi clienti dinanzi ai tribunali e alle autorità? Nel nostro settore Claims Litigation lavorerai all'interfaccia tra diritto, tecnica assicurativa e necessità dei clienti: contribuirai a far sì che i casi di prestazioni controversi siano risolti in modo equo, efficiente e giuridicamente sicuro, contribuendo così direttamente alla reputazione e alla qualità dei risultati di Zurich Schweiz.   Insieme assicureremo che la nostra organizzazione Claims sia rappresentata in modo competente nelle procedure di opposizione e reclamo (UVG) così come in selezionati processi di diritto civile - dalla valutazione legale alla strategia processuale fino alla soluzione negoziale o alla sentenza. In questo contesto lavorerai a stretto contatto con esperti interni di richieste e sinistri, underwriting, sviluppo prodotti e studi legali esterni.   Dovrai aspettarti un ambiente collegiale, curioso e orientato al cliente, in cui l'eccellenza giuridica, le soluzioni pragmatiche e il pensiero economico contano allo stesso modo. Contribuirai a plasmare l'ulteriore sviluppo della Unité de doctrine, accompagnerai i cambiamenti nell'ambiente di mercato e normativo e promuoverai attivamente le innovazioni nell'ambito della digitalizzazione e dell'automazione dei processi di Litigation.   Il nostro successo si basa sui nostri valori: collaborazione, orientamento al cliente ed esecuzione. Cerchiamo quindi una personalità responsabile, orientata alle soluzioni e affidabile, che pensi in modo connettivo e innovativo. Se possiedi queste caratteristiche, questa potrebbe essere la tua prossima sfida professionale. * * Scopri qui perché Zurich Schweiz è tra i «Top 3» datori di lavoro della Svizzera. Diventa parte anche tu e candidati come (Senior) Legal Counsel Litigation.* * * *   Cosa farai • Conduci contenziosi legali, in particolare procedure di opposizione e reclamo UVG così come processi civili in altri settori. • Conferisci mandati, istruisci e accompagni avvocati esterni. • Fornisci consulenza legale e specialistica. • Chiarisci questioni giuridiche fondamentali e contribuisci ad assicurare la Unité de doctrine. Inoltre, emani e aggiorni direttive giuridiche per l'area operativa Sinistri. • Collabori a sessioni di formazione interne ed esterne e le conduci anche autonomamente - inclusa la preparazione, la presentazione di relazioni e la documentazione.     Cosa porti con te   • Diploma di studi giuridici presso un'università svizzera e possesso del brevetto forense. • Esperienza professionale nell'avvocatura, in un'azienda di servizi o in una compagnia assicurativa. • Personalità estremamente resistente allo stress, intraprendente e impegnata con uno stile di lavoro autonomo ed efficiente. • Pensiero imprenditoriale e innovativo e carattere affidabile. • Madrelingua tedesco, ottime conoscenze del francese e spiccate capacità comunicative e negoziali.     Il tuo contatto   Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (+41446284214)     Informazioni aggiuntive   Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon (eccezionalmente Crissier) Disponibilità a viaggiare: fino al 10% Lavoro ibrido: fino al 40% \#LI-Hybrid  Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Sarà un piacere lasciarti convincere della tua motivazione durante un incontro personale.   Chi siamo   Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per garantire la prestazione quotidiana, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team.  In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere il loro pieno potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti così come i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Entra a far parte del nostro team e diventa parte di questa cultura.   W nedenle Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedilo qui di persona e diventa parte di questo. Informazioni per i recruiter   Zurich non accetta candidature non richieste da parte di recruiter per questa posizione. I recruiter sono pertanto pregati di non inviare documenti di candidati ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste così come per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione.