Project Leader: sistemi di riscaldamento 80–100%

Project Leader: sistemi di riscaldamento 80–100% La nostra cliente è un'azienda consolidata e innovativa di soluzioni integrali per la tecnologia degli edifici. L'offerta di servizi comprende i sistemi di riscaldamento, ventilazione, condizionamento, sanitari, nonché elettricità e automazione. L'azienda si trova in una fase di crescita di successo e sta espandendo la propria organizzazione in modo mirato nelle diverse discipline. Per il rafforzamento del team di Project Leader nell'ambito della tecnologia degli edifici/riscaldamento, cerchiamo una personalità impegnata come Project Leader: sistemi di riscaldamento 80-100% Compiti: Gestione e gestione autonoma di progetti di riscaldamento impegnativi Gestione autonoma e con responsabilità globale di offerte e ordini Responsabilità tecnica e commerciale del progetto attraverso tutte le fasi del progetto Coordinamento e guida dei team di progetto nonché controllo di tutte le interfacce interne ed esterne rilevanti Garanzia di qualità, scadenze e costi inclusa la ricalcolazione post-progetto e il claim management Accompagnamento di messe in funzione, collaudi e formazione dei clienti in loco Partecipazione alla progettazione e ottimizzazione di processi, standard di qualità e strutture dei costi Profilo: Formazione conclusa nel settore del riscaldamento o qualifica comparabile, idealmente con/in formazione continua HF/FH Esperienza nella pianificazione, realizzazione e gestione di progetti di riscaldamento, altri sistemi sono un vantaggio Prima esperienza come Project Leader o motivazione a svilupparsi come Junior Project Leader Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e pratico Personalità con forti capacità comunicative e alta orientamento al cliente e al team Interesse per tecnologie innovative e metodi di lavoro moderni Ottime conoscenze del tedesco e patente di guida cat. B Benefit: Dopo un'introduzione accurata vi aspettano progetti stimolanti in un ambiente innovativo e orientato al futuro e benefit attraenti, come: Ampio margine di manovra e alta responsabilità personale Orari di lavoro flessibili con possibilità di home office Almeno 25 giorni di vacanza Infrastruttura moderna e parcheggio gratuito Ambiente familiare con percorsi decisionali brevi nell'ambito delle PMI Supporto per la formazione iniziale e continua Accogliamo con piacere la vostra candidatura direttamente qui tramite il portale o tramite il nostro sito web: jpidffca4aajm jit0625jm jiy26jm