Responsabile di filiale

Responsabile di filiale Da noi non dirigerai semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma correremo sempre insieme verso l'obiettivo. Da parte nostra riceverai apprezzamento. Spinta per la tua capacità di iniziativa. E un approccio cordiale in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Note importanti: seguirai preventivamente una formazione interna per la direzione di filiale. Cosa muoverai Guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere un modello per loro Presterai particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini Ordinare la merce in tempo e nella quantità esatta Pianificare abilmente i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti - per quanto riguarda fatturato, costi del personale e scorte di merce Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di rayon Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in materia Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e talento nell'interpretazione degli indicatori chiave In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Conoscenza di PC, tablet e smartphone - e farai amicizia anche con altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute: Alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per la nascita. Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connessi in ogni modo Migros Bank: Condizioni migliori per tassi di interesse e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno) Vacanza: 6 settimane di vacanza per tutti e persino altri giorni in caso di anniversari di servizio Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori Formazione continua individuale: Formazioni interne e supporto finanziario per corsi di formazione e aggiornamento esterni significativi Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale via video o telefono Giornata di prova Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & stipula del contratto Contatto Herr Steven Recruiter Vendite Svizzera Centrale Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un Job-Abo jpid87e2bf5jm jit0730jm jiy26jm