Ingegnere gestionale o economista aziendale FH come Responsabile Supporto al Management 80-100%

Ingegnere gestionale o economista aziendale FH come Responsabile Supporto al Management 80-100% (m/f/d) Ingegnere gestionale o economista aziendale FH come Responsabile Supporto al Management 80-100% (m/f/d) interBUS AG - Il vostro specialista per autobus da viaggio e di linea - un'azienda del La interBUS AG con sede principale a Kerzers è un fornitore di servizi leader nei settori meccanica/meccatronica, riparazioni carrozzeria e commercio/noleggio all'interno della divisione Riparazione & Service del gruppo aziendale. Per il nostro team nel reparto Supporto operativo e direzionale cerchiamo presso la nostra sede principale a Kerzers (FR) con effetto immediato o previo accordo una personalità di leadership esperta con competenza economica e comprensione tecnica. In qualità di Responsabile del nostro reparto Supporto operativo e direzionale, rafforzerete le figure dirigenziali delle nostre quattro aziende (sei sedi con un totale di oltre 100 collaboratori). Vi assicurerete processi efficienti e basi decisionali affidabili e, con il vostro efficace supporto al management, darete un contributo importante al successo sostenibile della nostra azienda. Se disponete di una formazione continua come ingegnere gestionale o di una formazione economica comparabile e vi sentite stimolati da compiti orientati ai processi, troverete da noi il vostro prossimo passo di carriera. I vostri compiti Gestione e sviluppo del reparto Supporto operativo e direzionale Assicurazione di processi efficienti ed efficaci (finanze/controlling, supporto HR, conteggi, processi ISO, analisi aziendale, audit) Responsabilità per la pianificazione del budget, forecasting, controllo dei costi e inventario Gestione e collaborazione in progetti nonché assunzione di compiti speciali Preparazione, moderazione e post-elaborazione dei meeting della direzione operativa Assicurazione della qualità del servizio e dei processi secondo le direttive della casa madre Gestione, promozione e sviluppo dei collaboratori subordinati (team di 4 persone) Il vostro profilo Formazione continua in economia aziendale (Ingegnere gestionale FH o Economia aziendale FH) e formazione tecnica di base di vantaggio Esperienza professionale nell'industria dei veicoli o dei beni strumentali Ottime conoscenze del tedesco e fluente tedesco svizzero (o viceversa), inglese di vantaggio Esperto nell'uso di MS Office, sistemi ERP, Power BI e moderni strumenti di IA Comprovata esperienza di leadership e competenza nella gestione di progetti Metodo di lavoro analitico, concettuale e orientato alle soluzioni Elevata orientamento al servizio, resilienza e approccio strutturato Personalità capace di lavorare in team, comunicativa e con forte capacità di affermazione Vi offriamo Un ruolo chiave di responsabilità tra le aziende, la direzione di settore e la casa madre La possibilità di plasmare e sviluppare attivamente un reparto centrale Compiti diversificati con ampio margine di manovra e impatto diretto Strumenti di lavoro moderni e un ambiente di lavoro innovativo e orientato al futuro Supporto per la formazione continua e lo sviluppo personale Condizioni di impiego attraenti e una collaborazione basata sulla stima Se vi sentite stimolati, inviateci la vostra documentazione completa di candidatura, inclusa la lettera di motivazione, tramite link (Candidati ora). Le vostre DOMANDE su questa posizione saranno risposte da Andrey (HR Generalist) Candidati ora interBus AG | Biberenzelgli 7 | 3210 Kerzers Scrivere un'e-mail (<>) | jpid49cdcc4jm jit0731jm jiy26jm