Project Manager in Heating 80-100%

• 02 luglio 2026 • 80 - 100% • Posizione permanente • Matran Project Manager in Heating 80-100% Attivi nella Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia che si tratti della produzione e distribuzione di elettricità e calore, installazioni elettriche, domotica, mobilità soft, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua. Come datore di lavoro esemplare, supportiamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, nonché l'equilibrio tra vita privata e professionale. Un giocatore locale, Groupe E Tech, grazie alla sua esperienza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori delle installazioni, pannelli elettrici e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, condizionamento dell'aria, refrigerazione, sanitari, trattamento dell'acqua, nonché manutenzione delle installazioni. Missione: • Pianificare, organizzare, coordinare e sovrintendere progetti di riscaldamento, principalmente nel contesto di rinnovamento energetico e sostituzione di installazioni esistenti con pompe di calore. • Garantire la preparazione e l'esecuzione corretta dei cantieri rispettando scadenze, qualità, costi e requisiti di sicurezza. • Coordinare risorse umane e materiali e i vari stakeholder (vendite tecniche, ufficio tecnico, fornitori, subappaltatori e squadre di assemblaggio) per garantire il buon funzionamento dei progetti. • Gestire il follow-up amministrativo e finanziario dei cantieri (rapporti, misurazioni, ordini di lavoro, controllo dei costi, documentazione tecnica, ecc.). • Essere il principale punto di contatto per clienti, architetti, gestori di proprietà, proprietari di progetti e partner durante l'intera fase di implementazione. • Fornire competenze tecniche nei settori delle pompe di calore, sistemi di distribuzione del calore e soluzioni energetiche moderne, proponendo soluzioni adattate alle limitazioni del rinnovamento. • Partecipare alla formazione, supervisione e sviluppo delle competenze dei dipendenti e degli apprendisti. • Contribuire al miglioramento continuo dei metodi di lavoro e garantire l'applicazione degli standard nonché il rispetto delle norme di salute e sicurezza. Profilo: • Attestato federale di competenza (CFC) come installatore di riscaldamento o formazione equivalente; un'istruzione superiore (diploma federale di project manager, caposquadra o formazione equivalente) è un vantaggio. • Esperienza comprovata nella gestione e direzione di cantieri di riscaldamento, idealmente nel settore delle pompe di calore e del rinnovamento energetico. • Solida conoscenza tecnica dei moderni sistemi di riscaldamento, in particolare delle pompe di calore e della loro integrazione negli edifici esistenti. • Comfort con il monitoraggio finanziario dei cantieri e la gestione delle risorse. • Capacità di coordinare più progetti simultaneamente e gestire le priorità in modo efficace. • Leadership naturale, senso di responsabilità e capacità di unire le squadre intorno a obiettivi comuni. • Orientamento al cliente, eccellenti capacità interpersonali e gusto per le soluzioni tecniche sostenibili. • Sensibilità alle questioni di transizione energetica e forte interesse per le nuove tecnologie di riscaldamento. • Proficienti negli strumenti IT comuni. • Patente di guida essenziale. Cosa ti offriamo: • Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio tra vita e lavoro. • I benefici sociali di un'azienda moderna, trattamento paritario, opportunità di sviluppo professionale. • Un forte spirito di coesione e una squadra orgogliosa di collaborare: "Insieme, ci muoviamo verso il successo" Hai bisogno di ulteriori informazioni? Contatta il sig. Alexandre Vonlanthen, responsabile della filiale, al +41 76 311 29 50. Interessato? Ci aspettiamo la tua candidatura completa cliccando sul pulsante "Apply" qui sotto. Risorse Umane Centro di reclutamento Groupe E Tech 026 352 68 50