Addetto/a al prelievo: 80 - 100%

Lavorare dove nascono le connessioni Noi connettiamo la Svizzera -- Presso Coop nella logistica e nel trasporto, ti assicuri che le merci arrivino esattamente dove sono necessarie. Ti assumi la responsabilità di un processo fluido e supporti la nostra crescita comune. Diventa parte del team e aiutaci a rafforzare le connessioni che caratterizzano Coop. Percentuale di lavoro 80 - 100% Contratto indeterminato Inizio del lavoro immediatamente o su accordo Compiti • Prelievi i prodotti ordinati tramite terminale dati Pick by Voice o scanner manuale radiocomandato. • Tutto sotto controllo: controlli la quantità e la qualità dei prodotti. • In magazzino svolgi compiti generali. • In caso di elevato carico di lavoro, aiuti attivamente anche in altri reparti. Requisiti • Hai esperienza nel settore logistico. • Sei in ottima forma fisica. • Le tue conoscenze di tedesco scritte e orali sono buone. • Lavoro a turni? Non è un problema per te. • Il fatto che il tuo turno inizi o finisca presto non ha importanza per te. Sei mobile e flessibile. • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione presso Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e tre settimane di congedo di paternità pagato • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, talent management con varie opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i dipendenti • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il tuo referente der Coop Genossenschaft Christelle Heitz HR Marketing