HR Workday Coordinator - 6 weeks
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Genève
- Lingue
- Inglese, Inglese
- Prima pubblicazione
- Supportare le operazioni HR, la gestione dei dati HRIS, la preparazione delle buste paga
- Migliorare l'accuratezza dei dati, ottimizzare i processi HR su Workday
Informazioni sul Nostro Cliente ##
Il nostro cliente è un'organizzazione internazionale.
Descrizione del Lavoro ##
- Mantenere e aggiornare i dati dei dipendenti in Workday, garantendo accuratezza e integrità dei dati.
- Gestire le transazioni HR inclusi assunzioni, trasferimenti, promozioni, cambiamenti organizzativi e cessazioni.
- Effettuare audit periodici dei dati e identificare discrepanze all'interno dei sistemi HR.
- Generare e analizzare report e dashboard HR per supportare il processo decisionale di HR e del business.
- Supportare le iniziative di pulizia dei dati e gli aggiornamenti del sistema.
- Coordinare la documentazione dei dipendenti e mantenere i fascicoli del personale.
- Gestire i processi amministrativi HR relativi all'onboarding, offboarding, modifiche contrattuali ed eventi del ciclo di vita del dipendente.
- Agire come primo punto di contatto per i quesiti di dipendenti e manager relativi a Workday e all'amministrazione HR.
- Interfacciarsi con il payroll e altri stakeholder interni per garantire flussi di dati dei dipendenti accurati.
- Supportare i progetti HR in corso e le iniziative di miglioramento dei processi.
Il Candidato Ideale ##
- Precedente esperienza in HR Operations, HR Administration o HR Coordination.
- Forte esperienza pratica con Workday obbligatoria.
- Capacità di lavorare con grandi volumi di dati HR e reporting.
- Competenze Excel avanzate e forti capacità analitiche.
- Eccellente attenzione ai dettagli e capacità di lavorare autonomamente.
- L'esperienza in un ambiente internazionale è un vantaggio.
- Inglese fluente richiesto; il francese è un plus.
- Disponibilità a iniziare immediatamente.
Cosa viene offerto ##
6 weeks di missione temporanea.
Citare il riferimento del lavoro
JN-102026-7118686
Funzione del Lavoro
Human Resources
Specializzazione
HRIS
Settore
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Dove
Geneva
Tipo di Contratto
Interim
Riferimento del Lavoro
JN-102026-7118686
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