Stv. Filialleiter*in

Obiettivo di carriera Filialleiterin? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quanto vali. Trasmettere le tue conoscenze. Fare la differenza. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Ti occuperai in particolare della freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare (Food Waste) con ordini lungimiranti * Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli * Implementare correttamente le direttive nel layout del negozio * Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico prodotti freschi * Come sostituto/a, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro * Come sostituto/a, assumere una co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e le scorte di magazzino Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, settore o rayon è un vantaggio * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito * Fisicamente in forma, alcuni Colis pesano fino a 10 Kilo * Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave * Abituato a PC, tablet e smartphone - e ti adatterai rapidamente anche ad altri assistenti digitali (per la gestione delle merci) * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa neonato in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per i nuovi arrivati. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: l'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, sei connesso nel modo giusto in ogni caso. * Migros Bank: condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percento sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, anche altri giorni in più. * Offerte tempo libero e cultura: varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento fa progressi rapidamente. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio tecnico * Offerta e redazione del contratto Contatto Frau Gillian Schärz Recruiter Vekauf Zürich [Apply via WhatsApp.](< >) Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10406893a j4it0939a j4iy26a