Responsabile di settore strutture diurne come membro della direzione

Responsabile di settore strutture diurne come membro della direzione
Benvenuti alla Sonnmatt – dove potete essere voi stessi e insieme muoviamo grandi cose!
Non guidate semplicemente dei team, ma portate le persone a crescere? Pensate alle possibilità invece che agli ostacoli e mantenete la visione d'insieme anche quando le cose si fanno vivaci? Allora abbiamo un compito per voi a partire dal 1. novembre 2026 o su accordo, in cui potrete dare forma, muovere e lasciare il segno.
La vostra missione
Tenete insieme i fili della struttura diurna senza impigliarvi voi stessi.
Con fiducia, chiarezza e un orecchio attento, accompagnate e supportate i responsabili di team nell'attivazione e nell'agroagogica del lavoro.
In qualità di membro della direzione, portate attivamente le vostre idee, la vostra conoscenza e la vostra prospettiva nello sviluppo strategico.
Accompagnate tecnicamente i team di attivazione e agroagogica del lavoro e li rafforzate nel loro lavoro quotidiano.
Affinché professionalità e apprezzamento rimangano più che semplici parole d'ordine, date gli impulsi giusti e date il buon esempio.
Vi assumete la responsabilità dell'ambito formativo Attivazione HF e Agroagogica del lavoro BP e create spazi di apprendimento per lo sviluppo.
Promuovete con gioia la formazione continua interna, gli eventi specialistici e lo sviluppo professionale dei collaboratori.
Collaborate ai progetti di innovazione e sviluppo e mettete in moto nuove idee.
Ancorate i valori e l'atteggiamento del Wohn- und Pflegeheim Sonnmatt nella quotidianità e garantite allo stesso tempo un'alta qualità nelle offerte di agroagogica del lavoro e di terapia dell'attivazione.
Il vostro profilo
Portate con voi una solida base professionale nell'ambito sociale o della terapia dell'attivazione a livello terziario.
Certificato SVEB presente o disponibilità a ottenerlo? Yes!
La leadership per voi è più di un istinto: avete acquisito il know-how necessario attraverso una formazione continua in leadership, sviluppo organizzativo o una qualifica comparabile.
Vi sentite a casa nell'ambito sociale, in psichiatria o gerontopsichiatria. Esperienza di leadership? Ancora meglio.
Sviluppare persone, riconoscere potenziali e gestire con sicurezza conversazioni difficili? Proprio il vostro forte. La vostra competenza di consulenza, coaching e comunicazione fa la differenza.
I concetti non vi spaventano – al contrario: vi piace mettere in discussione l'esistente, sviluppare il nuovo e contribuire attivamente alla gestione dell'intera attività.
Combinate cuore, intelletto e lungimiranza – e mantenete la visione d'insieme anche quando molti fili convergono.
Per voi le persone sono al centro. Vi identificate con un atteggiamento orientato ai valori e approcciate collaboratori e residenti con rispetto, apprezzamento e vero interesse.
E sì: una sana dose di umorismo, pragmatismo e orientamento alla soluzione dovrebbe essere presente anche nel vostro zaino.
I vostri vantaggi
Spazio e responsabilità: una posizione chiave varia che vi permette di contribuire attivamente e di muovere qualcosa – con molto spazio per l'autonomia.
Scambio alla pari: collaborazione in una direzione impegnata, in cui la vostra voce conta.
Atmosfera familiare: da noi non siete semplicemente collaboratori/trice – qui ci conosciamo per nome.
Apprezzamento e spirito di squadra: celebriamo i successi insieme e ci sosteniamo a vicenda – nei momenti buoni come in quelli impegnativi.
Benefit attraenti: Sport. Viaggi. Formazione continua. Shopping. Piacere. È garantito che ci sia qualcosa per il vostro gusto.
Pronti per un lavoro che vi faccia crescere – professionalmente e umanamente? Allora cliccate pure. Vi aspettiamo!
Avete domande sul contenuto della posizione? Allora prendete il telefono e chiamate. La nostra direzione della casa, il signor Ritzmann, è a vostra disposizione al numero di telefono. jpid745733fjm jit0833jm jiy26jm