Handyman & Mailroom (a)

Handyman & Mailroom (a)

Lieu de travail Genève
Taux d'activité 100 %
Date de début 17.08.2026

Ciò che vi aspetta

• Riparazioni tecniche semplici (serratura, illuminazione, moquette, ecc...)
• Rifornimento degli angoli cucina (caffè, tè, sapone, ecc...)
• Ordine e stoccaggio (caffè, carta per stampante, economato)
• Allestimento delle sale conferenze secondo richiesta
• Posizionamento dei mobili secondo le richieste
• Traslochi interni, riorganizzazione degli spazi di lavoro
• Gestione della selezione dei rifiuti
• Supporto al servizio informatico
• Assistenza di primo livello (audio-visiva) nelle sale conferenze
• Spalatura in inverno
• Gestione amministrativa delle richieste di intervento tramite software interno
• Ricezione, smistamento e distribuzione della corrispondenza
• Raccolta e organizzazione del corriere per invio postale
• Preparazione di invii DHL e FedEx
• Punto di contatto con i fornitori (Poste, DHL, FedEx)

Ciò che portate

• Provenienza da una formazione nel settore tecnico (agente di manutenzione, manutenzione generale dell'edificio)
• Diverse anni di esperienza confermata in un ruolo simile nel settore dei servizi
• Conoscenza del francese parlato e scritto (livello C1 minimo)
• Buone conoscenze in inglese (livello B1 minimo)
• Buone competenze nell'utilizzo degli strumenti informatici (MS Office)
• Facilità nei contatti
• Presentazione curata
• Orientamento al cliente marcato
• Empatia, rispetto, serviziabilità, gentilezza, discrezione

Pronti a unirvi a noi? Noi lo siamo per voi.

Da ISS Suisse, ci prendiamo cura ogni giorno del buon funzionamento e del comfort degli uffici, laboratori, aeroporti, siti di produzione, stazioni, scuole e ospedali. I nostri oltre 14'000 collaboratori e collaboratrici creano, in tutta la Svizzera, spazi di vita in cui oltre un milione di persone si sentono a proprio agio e possono crescere quotidianamente.

ISS è sinonimo di innovazione, qualità del servizio e vicinanza al cliente. Leader nel nostro mercato, offriamo posti di lavoro stabili, prospettive di sviluppo variegate e una cultura aziendale fondata sul rispetto, la sicurezza sul lavoro e la responsabilità -- concretizzata da cinque programmi dedicati, oltre 200 corsi di formazione e perfezionamento, nonché dall'utilizzo sistematico di prodotti e soluzioni sostenibili.

Thomas Contenta
Talent Acquisition Manager