Head of Marketing / MTB Lead 100%

• 14 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• tedesco (fluente), inglese (fluente)
• Haldenmattstrasse 3, 6210 Sursee
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

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Il marchio iXS rappresenta dal 1979 l'abbigliamento protettivo altamente funzionale nei settori motociclismo e mountain bike ed è presente in tutto il mondo. Numerosi premi per concetti di prodotto e design innovativi sottolineano l'elevato standard qualitativo.

Presso la sede principale a Sursee (CH), circa 30 collaboratori sviluppano prodotti di alta qualità che uniscono massima sicurezza e performance. Siamo orgogliosi di essere il primo marchio in assoluto a poter offrire ai nostri clienti la promessa "100% Airbag Ready" - una pietra miliare nella tecnologia di sicurezza per motociclette e un chiaro impegno verso il futuro dell'abbigliamento protettivo.

iXS appartiene all'azienda familiare svizzera hostettler group. Da quasi 120 anni, quest'ultima opera nei settori motociclismo, biciclette, elettronica di consumo, robotica da giardino e automobili.

In qualità di Head of Marketing & MTB Lead, sarai responsabile dello sviluppo strategico e operativo del marketing MTB e, allo stesso tempo, dirigerai l'intero dipartimento marketing per i settori MTB e Moto. Gestirai le attività di Go-to-Market, le campagne e la presenza del marchio, stabilirai priorità chiare e assicurerai, insieme a partner interni ed esterni, un posizionamento efficace di iXS.

I tuoi compiti ##

• Sviluppo e implementazione della strategia di marketing per i settori MTB e Moto
• Gestione e sviluppo del team marketing
• Definizione di priorità, obiettivi e KPI nonché gestione della roadmap di marketing
• Sviluppo e implementazione di strategie Go-to-Market, campagne, lanci di prodotti e misure di comunicazione
• Sviluppo del posizionamento del marchio iXS nel segmento MTB sulla base di analisi di mercato, della concorrenza e dei gruppi target
• Responsabilità per il budget di marketing, le risorse, le performance e il reporting
• Garanzia di una gestione coerente del marchio attraverso tutti i canali e i mercati
• Responsabilità per la rete di atleti, ambassador e creator, nonché per sponsorizzazioni, partnership, eventi e attività della community
• Sviluppo di toolkit di marketing per supportare vendite, distributori e partner commerciali
• Identificazione di nuovi potenziali di mercato e di crescita, nonché garanzia di un contributo misurabile alla notorietà del marchio e al fatturato
• Ottimizzazione dei processi e gestione di agenzie e partner esterni
• Stretta collaborazione con Product Management, Sales, E-Commerce, Supply Chain e la direzione per l'attuazione efficace della strategia di marketing

Il tuo profilo ##

• Laurea o formazione continua in marketing, comunicazione, economia aziendale o una qualifica comparabile
• Diversificata esperienza professionale nel marketing con comprovata competenza nel settore Bike/MTB; l'esperienza in ambito motociclismo, outdoor o sport d'azione è un vantaggio
• Solida esperienza nei settori Go-to-Market, gestione delle campagne, content marketing, community e athlete marketing, nonché project management
• Diversificata esperienza nella gestione di team o di progetti
• Mentalità imprenditoriale e hands-on con elevata capacità di esecuzione, propensione decisionale e abilità organizzativa
• Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia scritto che orale
• Padronanza degli strumenti comuni di marketing, social media, web/e-commerce e reporting; la conoscenza di sistemi ERP, PIM o MAM è un vantaggio
• Disponibilità a viaggiare e flessibilità per interventi presso eventi e fiere

Cosa offriamo ##

• Un'azienda innovativa in un ambiente di mercato orientato al futuro e un tangibile spirito di squadra
• Posto di lavoro attraente a Sursee con possibilità di parcheggio gratuito
• Promozione dello sviluppo personale, inclusa la partecipazione a corsi di formazione interni ed esterni
• Giorni di assenza retribuiti superiori alla media, oltre a 16 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità
• Modello di orario flessibile, 5 settimane di vacanza (dai 50 anni e/o funzione dirigenziale: 6 settimane) e festività costantemente retribuite
• Possibilità di home office e acquisto di giorni di vacanza, nonché posizioni part-time flessibili
• Condizioni vantaggiose per i dipendenti su tutti i prodotti della hostettler group
• Varie agevolazioni presso partner (assicurazioni, sconti flotta, corsi, biglietti, ecc.)
• Eventi e manifestazioni diversificate, come ad esempio le nostre leggendarie hoschi-days

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Sei interessato? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online! #hostettler

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