Installatore/trice idraulico/a cucine & bagni

• 25 juin 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Burgdorf

In Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere fornitori leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto scorre!

Installatore/trice idraulico/a cucine & bagni #

Compiti ##

• Montaggio di bagni
• Esecuzione di piccole ristrutturazioni e ordini di servizio
• Presenza amichevole e professionale presso i clienti

Requisiti ##

• Formazione professionale conclusa come installatore/trice idraulico/a EFZ o EBA con esperienza professionale
• Patente di guida categoria B
• Buona conoscenza del tedesco (min. livello B2)

Cosa offriamo ##

• * Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, indennità forfettaria delle spese, veicolo aziendale per uso privato
• Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA
• Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
• Comunicazione & Cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i collaboratori
• Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per congedi non pagati
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
• Agevolazioni in vari formati Coop
• 5 volte il numero di Coop-Superpunkte
• Fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative
• Abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile
• Reka-Card: sconti all'acquisto
• Sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel
• Voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA
• Formazione interna
• Supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno
• Opportunità di sviluppo
• Cultura del "TU" in tutta l'azienda
• Orientamento verso valori comuni
• App interna per la comunicazione con i collaboratori
• Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base)
• Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni
• Prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
• Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente
• Se possibile supporto per congedi non pagati
• Update-Fitness: CHF 200.00 di sconto sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

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