Abacus Consultant Fokus Lohn/HR in Zürich

Abacus Consultant Fokus Lohn/HR (a) in Zürich Ciò che rende la tua quotidianità stimolante: Sosterrai le PMI nell'introduzione e nell'adattamento del software Abacus, specificamente nell'ambito HR e stipendi. Dopo un'introduzione accurata e personale, assumerai la responsabilità del «tuo» progetto o mandato cliente. In questo contesto, potrai contare sul supporto collegiale dei tuoi colleghi e colleghe. Insieme ai clienti, analizzerai i loro processi HR e salariali, raccoglierai le necessità e le documenterai. Successivamente, parametrerai e introdurrai la soluzione software su misura presso il cliente. Questo processo dura solitamente diverse settimane e spesso lavorerai direttamente in loco. Ciò arricchisce ulteriormente la tua quotidianità. Inoltre, nel portafoglio delle mansioni: organizzare e condurre workshop e corsi di formazione per gli utenti dei tuoi clienti. Cosa porti con te: Non devi ancora essere un professionista del software, ma un grande interesse per i temi dell'IT e della digitalizzazione è importante quanto la fascinazione per i processi HR e salariali. Comprendi le correlazioni, ti piace imparare cose nuove e sei mosso dall'ambizione quando si tratta di comprendere il business dei tuoi clienti e mostrare loro buone soluzioni. Cosa immaginiamo per il tuo bagaglio formativo? Non è affatto semplice, ci sono molti modi per arrivare da noi. Sono sicuramente promettenti una formazione commerciale integrata con una formazione continua in economia aziendale a livello FH/HF o con un diploma federale di specialista nel settore HR. Per accompagnare i nostri clienti in modo ottimale alla pari, porti con te alcuni anni di esperienza professionale nel settore HR e/o stipendi. Se sei già venuto a contatto con Abacus o altri sistemi ERP, ancora meglio. Magari nell'ambito HR o nella contabilità salariale. Ma non è una condizione necessaria. I tuoi colleghi e colleghe non vedono l'ora di ricevere il rinforzo di una persona senza complicazioni, che sappia ridere volentieri, anche di se stessa. E sì, ti aspetta davvero molto lavoro. «Gring ache u seckle» non dovrebbe esserti estraneo. Ne vale la pena, promesso. E cosa otterrai in cambio: Un lavoro impegnativo ma super stimolante, in cui ti affiancheremo con un buon inserimento in loco. E una volta diventato esperto, avrai ottime possibilità di sviluppo. Ci vergogniamo un po' a lodare noi stessi per quello che è probabilmente il miglior spirito di squadra in largo raggio. Per questo citiamo semplicemente qui un feedback a cinque stelle di Kununu: «Lo spirito di squadra si scrive». È vero! Da zero a cento in 15… no, non secondi, anni. Siamo, ma siamo cresciuti in modo sano e siamo ben organizzati. Tuttavia, qualcosa è rimasto come ai nostri inizi: le strutture sono snelle e trovi facilmente i giusti interlocutori. Nel nostro settore siamo tra i maggiori attori e siamo conosciuti per la nostra alta qualità. Non è un caso che veniamo premiati ripetutamente come partner di implementazione eccezionalmente bravi. Un buon salario, che puoi contribuire a determinare con le tue prestazioni. Indennità giornaliera in caso di malattia e assicurazione contro gli infortuni? Ci pensiamo noi. Insieme ad altri benefit, questo può ammontare a diverse migliaia all'anno. Avremmo molto altro da raccontare. Ad esempio, cosa rende il tuo lavoro con noi stimolante. Chi siamo e come ragioniamo. Perciò non esitare e fatti un'idea tua. Ti è già venuta la scintilla? Vorresti iniziare già oggi invece che domani? Allora inviaci il tuo CV o il link al tuo profilo LinkedIn. Puoi risparmiare la lettera di motivazione, siamo assolutamente senza complicazioni anche su questo. E quella (a) nel titolo del posto? È la nostra dichiarazione per la diversità. Puntiamo su team misti. Età, origine, colore della pelle o genere non ci importano. Da noi sono benvenuti (a)llora che ci portano avanti con il loro talento. jpid082cd21jm jit0834jm jiy26jm