Einkäufer:in Möbel

Einkäufer:in Möbel 100% #

Acquisto mobili

nach Vereinbarung

Ambito di attività ##

Responsabilità dell'assortimento: responsabilità per la progettazione, la pianificazione e l'analisi continua dell'area mobili assegnata
Gestione imprenditoriale: responsabilità per budget, fatturato e scorte, nonché garanzia di una disponibilità ottimale delle merci
Gestione dei fornitori: conduzione di negoziazioni su prezzi, condizioni e contratti con fornitori nazionali e internazionali
Analisi del mercato degli approvvigionamenti: osservazione, analisi e valutazione dei mercati di approvvigionamento attuali e potenziali in patria e all'estero
Sviluppo strategico: identificazione delle tendenze di mercato e sviluppo di concetti di assortimento e approvvigionamento attraenti
Gestione delle performance: analisi di fatturato, vendite e indicatori chiave per l'ottimizzazione dell'assortimento
Leadership: gestione operativa dell'assistente agli acquisti

Profilo ##

Formazione: formazione commerciale conclusa con ulteriore formazione specializzata o corrispondente esperienza professionale nell'ambito degli acquisti
Esperienza professionale: pluriennale esperienza nell'acquisto di mobili
Competenza negoziale: presenza sicura e competenza nelle negoziazioni di prezzi e contratti con i fornitori
Capacità analitiche: spiccata comprensione dei numeri, capacità di pensiero analitico e approccio imprenditoriale
Personalità: elevata iniziativa personale, forza comunicativa e capacità di assertività
Flessibilità: personalità resiliente e flessibile con un'elevata disponibilità a viaggiare
Conoscenze informatiche: conoscenza di SAP un plus, nonché uso sicuro delle comuni applicazioni MS-Office
Lingue: tedesco scritto e parlato, buone conoscenze di inglese, francese un plus

Benefit ###

Famiglia OTTO-S

Ambiente familiare gestito dal proprietario.
Radicato, ma moderno e orientato al futuro con le ultime tecnologie come SAP S/4 HANA.

Agilità grazie alla gerarchia piatta e ai percorsi decisionali brevi in un'azienda dinamica.

Promozione personale

Andare in alto con OTTO-S.
Lo sviluppo continuo ci sta a cuore.

Offriamo opportunità di sviluppo con una considerazione individuale della carriera o partecipiamo ai costi di formazione continua.

Vacanza / Flessibilità

Godetevi 5 settimane di vacanza ogni anno e per gli over 50 ci sono 30 giorni di relax.

Orario di lavoro - ci occupiamo dell'ottimale equilibrio tra vita professionale e privata. Il venerdì iniziamo il fine settimana già dalle ore 13.00.

Altri benefit

Sconti sugli acquisti in tutti i punti vendita OTTO-S così come su ottos.ch e sherpaoutdoor.com.

Generosi premi fedeltà per gli anni di servizio.

Festa annuale del personale con tutti i collaboratori da tutta la Svizzera.

Biglietti scontati per eventi o varie partite del FCL e EVZ sono a disposizione dei collaboratori.

Il vostro contatto HR ###

Sandra Kroker
041 925 03 76
sandra.kroker@ottos.ch

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

Luogo