Teamleader Logistics

Chi siamo
In qualità di piattaforma di E-Commerce leader, con un team di oltre 4'000 collaboratori in Svizzera, Germania e Serbia, siamo diretti verso nuovi mercati. Il nostro motore per questo è la volontà di ripensare continuamente ciò che già esiste. Per questo cerchiamo persone che lavorino con passione per rendere le cose davvero migliori. Da noi troverai la libertà e la fiducia di agire in modo autonomo, di crescere con noi e di essere completamente te stesso/a. Agisci in modo galattico. E resta te stesso/a.
Cerchiamo Teamleader impegnati per le nostre aree Packing, Picking, Skypod, Receiving e Pick & Pack. In questo ruolo sarai al centro dell'azione e non solo un semplice spettatore. Guiderai il tuo team con cuore e intelletto, darai il tuo contributo operativo nella quotidianità e parteciperai attivamente a come rendiamo la nostra logistica un po' migliore ogni giorno.
Teamleader Logistics (m/f/d)
I tuoi compiti
Responsabilità per il regolare svolgimento delle attività quotidiane e partecipazione operativa diretta
Gestione tecnica e personale di un team di circa 10–20 collaboratori, inclusa la responsabilità per la loro sicurezza sul lavoro e la protezione della salute
Sviluppo continuo del team nonché conduzione autonoma di colloqui con i collaboratori, colloqui sulla salute e colloqui annuali
Collaborazione attiva ai progetti e apporto di know-how di squadra e logistico per il miglioramento continuo dei processi lavorativi
Le tue capacità
Solida conoscenza specialistica nella logistica – attraverso l'esperienza pratica, una formazione specifica (ad es. Logistikfachmann/-frau) o un perfezionamento nel settore della leadership
Prima esperienza o pluriennale esperienza di gestione nella logistica o nella produzione
Ottime competenze IT in MS Office e esperienza con sistemi di gestione del magazzino
Disponi di ottime conoscenze della lingua tedesca scritta e orale
Mobilità per il nostro turno su due turni (Mo–Fr 05:00–23:00 / Sa 05:00–18:00) con rotazione settimanale
Mostrare il coraggio di correre rischi e agire secondo le proprie convinzioni in condizioni di incertezza
Conciliare le azioni e le decisioni con le proprie convinzioni e valori personali
Perché iniziare con noi?
Valori invece di chiacchiere: cooperativi, innovativi, pirateschi, autonomi, ambiziosi – chiediamo questi cinque valori a tutti e li viviamo tutti.
Pensare con coraggio in modo autonomo: incoraggiamo tutti a pensare in modo autonomo e attivo. E amiamo quando pensi in modo coraggioso, nuovo e diverso.
Senza complicazioni: evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dal superamento delle sfide alla celebrazione dei nostri successi.
Flessibilità invece di piegarsi: ogni posizione è possibile anche con un grado di occupazione dell'80%.
Crescita rapida: da noi cresci e ti sviluppi continuamente. E ricevi 2000 EDU-Punti per il tuo sviluppo professionale, affinché tu non rimanga fermo/a.
Altri benefit: approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nello shop, abbonamenti per cellulare, internet e TV a tariffa aziendale, parcheggio gratuito e altri vantaggi
La diversità è la nostra cultura.
Per formare il miglior team, siamo aperti a persone di ogni origine. Ciò significa: da noi tutti hanno le stesse opportunità. Origine, religione, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale e età non giocano alcun ruolo. Perché per noi inclusione significa che ogni persona è benvenuta e ogni contributo è prezioso. jpid62b1fd4jm jit0834jm jiy26jm