Responsabile di reparto tecnico / Membro della Direzione (m/f/d)

La nostra committente è un'azienda di successo con un'infrastruttura moderna nella Svizzera centrale. L'azienda è specializzata nella vendita e nel montaggio di prodotti di alta qualità. Per la gestione operativa cerchiamo una personalità orientata alle soluzioni, con capacità organizzative e propensione alle decisioni.

I Suoi compiti

• Responsabilità globale operativa, strategica e del personale per il reparto tecnico
• Gestione di due team con circa 20 collaboratori
• Gestione di ordini e progetti, nonché gestione e cura della clientela
• Elaborazione di offerte e follow-up di offerte di riparazione
• Effettuazione di ordini di materiale per lavori di riparazione e manutenzione e verifica dei tempi di consegna
• Ricezione e coordinamento degli ordini di riparazione via telefono ed e-mail
• Assicurazione del rispetto delle scadenze, coordinamento e supporto nell'introduzione di nuovi prodotti
• Controllo delle scadenze, organizzazione, coordinamento e pianificazione dei trasporti
• Controllo degli orari e dei processi di lavoro, nonché monitoraggio delle scadenze

Il Suo profilo

• Formazione tecnica di base, preferibilmente nei settori metallurgico, industriale, edilizia sussidiaria o automobilistico
• Formazione continua come Tecnico commerciale, Specialista in gestione aziendale, Economista HF o corrispondente esperienza professionale nella gestione del personale
• Esperienza di gestione e piacere nell'unire persone, tecnica e organizzazione
• Professionista responsabile con mentalità imprenditoriale e orientata alle soluzioni
• Metodo di lavoro strutturato e capacità di mantenere una visione d'insieme anche con più compiti contemporanei
• Buone conoscenze ERP
• Tedesco: eccellente padronanza dello stile

Le Sue prospettive
Assumerà una posizione chiave a lungo termine con responsabilità e reale margine di manovra. Svilupperà attivamente l'azienda e collaborerà con una direzione e un team impegnato di professionisti. I prodotti sono stimolanti, le vie sono brevi e le buone idee non devono passare attraverso cinque riunioni. Ulteriori benefit potranno essere discussi volentieri durante il colloquio personale.

Ingresso
Da concordare

Luogo di lavoro
Regione Svizzera centrale

Desidera contribuire e poter cambiare qualcosa? Allora non esiti a contattarci. Il Sig. Urs Moser (041 618 31 34) attende con piacere la Sua documentazione di candidatura.

Tipo di impiego ####

• Impiego fisso

Numero di riferimento ####

0C85A0