Responsabile di processo costruzione impianti (Modulo ABACUS AbaBau) 80 % - 100 %

Hälg Group è un fornitore di servizi leader nel settore della tecnologia degli edifici e del Facility Management. In quanto azienda familiare svizzera, siamo presenti in circa 30 sedi in Svizzera.

Per Hälg & Co. AG, un'azienda del gruppo Hälg Group, cerchiamo a St. Gallen un/una Responsabile di processo costruzione impianti (Modulo ABACUS AbaBau) 80 % - 100 %.

Responsabile di processo costruzione impianti (Modulo ABACUS AbaBau) 80 % - 100 %

La vostra sfida

• Collaborazione attiva all'interno del team Abacus (visione d'insieme – lungo il processo)
• Rilevazione, analisi e definizione dei processi nella costruzione impianti
• Implementazione tenendo conto delle soluzioni standard di Abacus
• Stretta collaborazione con il nostro consulente Abacus
• Coordinamento/interfaccia tra il consulente Abacus e il gruppo specialistico (utente)
• Comunicazione attiva delle pietre miliari del processo
• Creazione di documentazione di processo e materiale didattico, nonché conduzione di formazione per gli utenti destinata ai Key User e agli utenti finali
• Formazione degli utenti nell'ambito di AbaBau
• Presa in carico dei dati di progetto e creazione di nuovi progetti in Abacus
• Responsabile AbaBau durante l'introduzione e il roll-out nelle nostre filiali
• Supporto di primo e secondo livello per domande sull'applicazione durante la fase di roll-out
• Sostituzione del responsabile del modulo SVM (Servicetool)

Il vostro profilo

• Buone conoscenze del settore e dei processi nel settore edile, idealmente in ambito HLKS
• Buone conoscenze nel campo del calcolo e della gestione dei progetti nell'edilizia, idealmente nel settore HLKS
• Elevata affinità informatica, con la volontà di formarsi su Abacus
• Disponibilità a supportare o formare gli utenti delle filiali anche in loco (tutta la Svizzera)
• Comprendere e risolvere i requisiti/problemi di processo degli utenti
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione
• Buone norme di comportamento e piacere nel contatto con persone in diverse funzioni
• Capacità di comunicare oralmente e per iscritto in francese
• Capacità di lavorare in team, resistenza allo stress e precisione nel lavoro
• Elevata competenza metodologica e sociale
• Ascolto attivo e buone capacità comunicative

La nostra offerta

• Una cultura della comunicazione aperta e diverse opportunità di partecipazione attiva e assunzione di responsabilità
• Attività versatile e responsabile con un alto grado di libertà creativa e brevi processi decisionali
• Nel dialogo di sviluppo comune ci aiutiamo a vicenda a progredire
• Con oltre 1'250 collaboratori in tutta la Svizzera, siamo abbastanza forti da realizzare progetti stimolanti e allo stesso tempo abbastanza piccoli da mantenere il contatto personale

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