Junior Projektleiter 80% - 100%

La Notterkran Group è attiva in Svizzera e in Germania con centri di allestimento altamente specializzati e propri reparti di sviluppo e progettazione per soluzioni di gru e attrezzature a gancio. La Notterkran AG è leader di mercato nel settore degli allestimenti di gru e attrezzature a gancio e il più grande costruttore di veicoli della Svizzera. Siamo orgogliosi del fatto che, come azienda familiare con più di 200 collaboratori, nel 2023 abbiamo potuto festeggiare il nostro 60° anniversario come fornitore innovativo e riconosciuto sul mercato. * 80% - 100% * Boswil (AG) * Impiego a tempo indeterminato Per il rafforzamento del nostro team presso la sede principale di Boswil (AG) cerchiamo da subito o previo accordo una personalità impegnata come Junior Projektleiter 80% - 100% (tutti sono i benvenuti) Compiti * Gestione del progetto e coordinamento di progetti specifici per il cliente * Garantire un'elevata soddisfazione del cliente attraverso una consulenza competente e la risoluzione di problemi * Funzione di snodo tra lo stabilimento di Boswil (CH) & Ebersbach (DE) e la clientela svizzera * Collaborazione con fornitori, rivenditori di telai e costruttori di ponti * Collaborazione nei calcoli dei prezzi, calcoli intermedi e post-calcoli * Documentazione tecnica delle soluzioni elaborate Requisiti * Formazione professionale tecnica (ad es. meccanico di autocarri o macchine edili, polimeccanico), idealmente con studi in ingegneria automobilistica e dei veicoli * Tedesco fluente scritto e parlato, ogni ulteriore lingua è un vantaggio * Esperienza nel project management in ambito tecnico è un vantaggio, preferibilmente nella costruzione di veicoli o allestimenti di veicoli commerciali * Prime esperienze nella progettazione di progetti nonché elevata responsabilità personale e modo di lavorare indipendente * Uso sicuro di MS-Office e conoscenze CAD sono un vantaggio * Un modo di fare aperto, comunicativo e piacere per le sfide Offriamo * Attrattive condizioni di lavoro e di impiego (modello di orario flessibile, 5 settimane di ferie, parcheggi gratuiti, eventi aziendali, equa regolamentazione delle spese) * Un'azienda familiare con brevi percorsi decisionali * Attività indipendente e responsabile così come uno spazio creativo di progettazione * Possibilità di formazione continua Interessato? Pronto per un vento di novità nella sua carriera? Allora invii la sua candidatura completa con foto a Nadine Zemp, HR Business Partner. Non vediamo l'ora di conoscerla e magari di darle presto il benvenuto nel nostro team. Purtroppo non possiamo prendere in considerazione candidature da parte di servizi di selezione del personale. Le candidature per ricevimento postale saranno scansionate da noi e non restituite. Nadine Zemp HR Business Partner [Linkedin](< >)[Instagram](< >)[Facebook](< >) [Jetzt bewerben](< >) j4id10433731jm j4it1041jm j4iy26jm