Technical Officer (WHO Collaborating Centers)

• 17 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Geneva

Descrizione del lavoro - Technical Officer (WHO Collaborating Centers) (2603711)

Technical Officer (WHO Collaborating Centers) - (2603711)

Grado: P3

Regime contrattuale: Incarico a tempo determinato

Durata del contratto (Anni, Mesi, Giorni): 2 anni

: Sep 15, 2026, 9:41:28 AM

: Oct 6, 2026, 9:59:00 PM

: Switzerland-Geneva

: HQ/SFH Science for Health

: Full-time

AVVISO IMPORTANTE: Si prega di notare che la scadenza per la ricezione delle candidature indicata sopra riflette le impostazioni di sistema del dispositivo personale.

OBIETTIVI DEL PROGRAMMA

Nell'ambito di GPW14, il Dipartimento di Science for Health mira a rafforzare la capacità dell'Organizzazione Mondiale della Sanità e dei suoi Stati Membri di sfruttare la scienza e l'innovazione per migliorare la vita di tutte le persone, con un focus sui più vulnerabili; di anticipare come le scoperte scientifiche possano trasformare la salute globale; e di rafforzare l'ecosistema della ricerca portando i più alti standard di scienza, ricerca ed etica allo sviluppo di norme e standard di qualità in tutti e tre i livelli dell'OMS, basandosi sulle esigenze di salute delle persone. L'Unità di Rafforzamento dell'Ecosistema della Ricerca ed dell'Etica (REE) promuove questo obiettivo rafforzando i sistemi di governance della ricerca, i meccanismi di supervisione etica e le capacità di ricerca istituzionale negli Stati Membri. Lavora con reti di stakeholder, WHO Collaborating Centres e programmi tecnici in tutta l'Organizzazione per stabilire parametri di riferimento, rafforzare le capacità e monitorare i progressi all'interno degli ecosistemi di ricerca nazionali e globali. L'Unità contribuisce a garantire che la ricerca sia etica, reattiva e traducibile in processi decisionali basati sull'evidenza che rispondano alle esigenze di tutte le popolazioni.

DESCRIZIONE DELLE MANSIONI

• Fornire supporto tecnico e di gestione del programma al Global Focal Point per i WHO Collaborating Centres, inclusa la coordinazione, il monitoraggio e l'attuazione di iniziative aziendali relative alla rete dei WHO Collaborating Centres;
• Coordinare e rafforzare le reti di WHO Collaborating Centres attraverso programmi tecnici, uffici regionali e istituzioni esterne, favorendo la collaborazione e promuovendo l'allineamento con le priorità e gli obiettivi strategici dell'OMS;
• Contribuire allo sviluppo e all'attuazione di approcci di partnership innovativi per i WHO Collaborating Centres, inclusi network regionali e tematici, accordi di gemellaggio e altri modelli per migliorare la collaborazione tecnica e il rafforzamento delle capacità;
• Pianificare, coordinare e valutare incontri, consultazioni e forum globali e regionali che coinvolgono i WHO Collaborating Centres, garantendo una comunicazione efficace, il coinvolgimento degli stakeholder, la rendicontazione e le azioni di follow-up;
• Analizzare, sintetizzare e diffondere informazioni relative ai WHO Collaborating Centres e preparare rapporti tecnici, note informative, presentazioni, piani di lavoro, quadri di monitoraggio, materiali di formazione e altri prodotti conoscitivi per stakeholder interni ed esterni;
• Fornire guida tecnica e garanzia di qualità per la designazione, la ridegnazione e il monitoraggio dei WHO Collaborating Centres, garantendo la conformità alle politiche, alle procedure e ai requisiti di governance applicabili;
• Identificare, analizzare e raccomandare miglioramenti ai processi di governance, alle piattaforme digitali, ai sistemi di monitoraggio e agli approcci di gestione della conoscenza per rafforzare l'efficacia, l'efficienza e l'allineamento strategico delle reti dei WHO Collaborating Centres;
• Guidare la raccolta, l'analisi e la rendicontazione dei contributi dei WHO Collaborating Centres agli obiettivi di GPW14 e preparare rapporti analitici annuali per supportare il processo decisionale basato sull'evidenza e la pianificazione strategica;
• Contribuire all'attuazione, al monitoraggio e alla rendicontazione delle risoluzioni, delle decisioni e delle iniziative strategiche degli organi governativi rilevanti per il Dipartimento di Science for Health, inclusa la coordinazione con stakeholder interni ed esterni;
• Svolgere tutte le altre mansioni correlate assegnate.

QUALIFICHE RICHIESTE

Istruzione

Essenziale: Una laurea universitaria di primo livello in salute pubblica, scienze politiche, scienze sociali, relazioni internazionali, comunicazioni, amministrazione pubblica, gestione organizzativa, studi di gestione, amministrazione aziendale o un altro campo pertinente alla partnership, alla governance o alla gestione di programmi.

Desiderabile: Laurea universitaria avanzata in uno dei campi sopra menzionati.

Esperienza

Essenziale: Almeno cinque anni di esperienza professionale progressivamente responsabile nella gestione di programmi, governance, coordinamento di partnership, networking istituzionale, coinvolgimento degli stakeholder, relazioni esterne o attuazione di iniziative sanitarie internazionali, inclusa l'esperienza in un ambiente internazionale o multilaterale.

Desiderabile: Esperienza nella coordinazione di eventi globali o regionali, consultazioni o reti presso l'OMS o con altri partner internazionali. La conoscenza delle politiche, delle procedure e dei processi di governance dell'OMS sarebbe un valore aggiunto.

Competenze

• Eccellente capacità di coordinare partnership tecniche, analizzare informazioni complesse, preparare materiali tecnici e strategici di alta qualità, gestire piani di lavoro e processi con gli stakeholder, e identificare soluzioni pratiche per rafforzare l'attuazione dei programmi e la collaborazione istituzionale.

Competenze OMS

• Teamwork
• Rispetto e promozione delle differenze individuali e culturali
• Comunicazione
• Produzione di risultati
• Muoversi in un ambiente in cambiamento

Utilizzo delle competenze linguistiche

Essenziale: Conoscenza esperta dell'inglese.

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