Responsabile di team Gestione immobiliare Lausanne (tutti i generi) tempo pieno o parziale

Insieme, ridefiniamo gli standard e modelliamo il futuro: da noi, il tuo ruolo non si limita a svolgere compiti. Lavorerai con persone che si assumono responsabilità, spinte da grandi ambizioni e che hanno il coraggio di esplorare nuove strade. Da noi troverai un ambiente in cui la fiducia e le prestazioni vanno di pari passo. Qui contiamo su di te per portarci le tue idee, prendere iniziative e contribuire attivamente. Avrai così la possibilità di far muovere davvero le cose per la nostra clientela, il tuo team e il tuo sviluppo personale.

Desideri andare oltre la gestione immobiliare e contribuire attivamente al suo futuro? Unisciti a noi in una funzione direttiva con responsabilità, nel cuore dello sviluppo del nostro Property Management. Grazie alla tua visione strategica, al tuo senso dei risultati e alla tua leadership trasversale, assicurerai la gestione sostenibile del nostro portafoglio, farai avanzare progetti portatori e parteciperai attivamente alla creazione e allo sviluppo di un nuovo sito.

Cosa porti tu ##

• Co-responsabilità dello sviluppo della gestione immobiliare presso Helvetia Service AG e partecipazione a progetti.
• Gestione gerarchica e tecnica dei collaboratori che ti vengono assegnati. Garantire una gestione immobiliare efficiente e redditizia, vegliando all'ottimizzazione dei rendimenti, al controllo dei costi e al mantenimento sostenibile del valore dei beni.
• Gestione delle misure di manutenzione, ripristino e ristrutturazione.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi definiti attraverso il monitoraggio e il rispetto degli indicatori chiave di prestazione (KPI), in particolare in materia di budget, tasso di vacanza, ecc.
• Collaborazione stretta con le diverse parti interessate interne/esterne (Asset Management, Facility Services, fornitori esterni).
• Partecipazione all'apertura e all'implementazione operativa di un nuovo sito, nonché al suo sviluppo.

Il tuo profilo ##

• Titolare di un brevetto federale di gestore/gestrice di immobili o di una formazione superiore in gestione d'azienda.
• Una formazione complementare tale come un diploma di amministratore/amministratrice di beni immobili costituisce un vantaggio.
• Benefici di almeno 10 anni di esperienza nella gestione immobiliare o nell'asset management.
• Dimostri solide competenze di leadership: visione strategica, capacità di fare squadra e motivare, eccellenti doti comunicative, empatia e forte orientamento ai risultati.
• Un'esperienza di almeno 5 anni in una funzione direttiva costituisce un vantaggio significativo.