Projektleiter:in Ladenbau 100%

Projektleiter:in Ladenbau 100% 100% #

Immobilien

Il vostro ambito di attività ##

Coordinare i progetti delle filiali: organizzazione e accompagnamento di nuovi allestimenti e conversioni di filiali esistenti in stretta collaborazione con le parti interessate interne
Gestione ordini allestimento negozi: responsabilità della gestione degli ordini per l'allestimento dei negozi e garanzia di un'elaborazione puntuale
Gestione strumenti digitali: amministrazione e sviluppo dell'app per gli ordini per l'allestimento dei negozi e supporto agli utenti nelle attività quotidiane
Supporto all'approvvigionamento materiali: garanzia della disponibilità dei materiali e rappresentanza all'interno del team per le attività di approvvigionamento
Coordinamento & comunicazione: stretta collaborazione con i reparti specialistici interni e i partner esterni per un regolare svolgimento dei progetti

Il vostro profilo ##

Base professionale: esperienza nella coordinazione di progetti, idealmente nell'allestimento di negozi, nell'arredamento interno o come responsabile di progetto falegname
Talento organizzativo: modo di lavorare strutturato e affidabile, nonché piacere nel coordinare più compiti e interfacce
Capacità comunicative: tedesco corretto sia parlato che scritto; francese e/o italiano costituiscono un vantaggio
Affinità digitale: uso sicuro di strumenti digitali e interesse per la gestione e lo sviluppo di applicazioni
Flessibilità: disponibilità per missioni in tutta la Svizzera (ca. 40%), senza pernottamenti
Mobilità: patente di guida categoria B

Non vedrete l'ora di ricevere ###

Famiglia OTTO-S

Ambiente familiare gestito dal proprietario.
Radicato, ma moderno e orientato al futuro con le ultime tecnologie come SAP S/4 HANA.

Agilità grazie a gerarchie piatte e brevi percorsi decisionali in un'azienda dinamica.

Promozione personale

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Lo sviluppo continuo ci sta a cuore.

Offriamo opportunità di sviluppo con una considerazione individuale della carriera o partecipiamo ai costi di formazione continua.

Vacanze / Flessibilità

Godetevi 5 settimane di vacanza ogni anno e per gli over 50 ci sono 30 giorni di relax.

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Altri benefit

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Generosi premi di fedeltà per gli anni di servizio.

Festa annuale del personale con tutti i dipendenti da tutta la Svizzera.

Biglietti scontati per eventi o diverse partite del FCL e EVZ sono a disposizione dei dipendenti.

La vostra referente HR ###

Jacqueline Salazar
041 925 05 38
jacqueline.salazar@ottos.ch

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 5 settimane fa

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