Senior Projektleiter HR Systeme

Dällikon Con effetto immediato o su accordo Candidati ora Il movimento è nel nostro DNA – dal 1936\. Come azienda familiare, diamo valore alle persone che pensano, agiscono e vogliono crescere con noi. Diventa parte della nostra famiglia e contribuisci a plasmare il futuro della logistica del trasporto e del magazzino con noi. Cosa muovi Progetti complessi e trasversali relativi ai sistemi HR sono sotto la tua responsabilità – dalla pianificazione strategica all'attuazione fino all'introduzione con successo, li gestisci con lungimiranza Come parte del nostro team di quattro persone, analizzi e prioritizzi i requisiti, metti in discussione criticamente i processi esistenti e contribuisci attivamente e in modo sostenibile a plasmare il nostro panorama di sistemi HR La responsabilità tecnica del sistema è nelle tue mani – ti occupi di test, collaudi e assicurazione della qualità e garantisci un funzionamento stabile ed efficiente La collaborazione nell'operatività quotidiana e il supporto alle colleghe del team nell'amministrazione del sistema sono per te naturali Casi di supporto complessi sono per te una sfida stimolante - nel supporto di 2nd-/3rd-Level analizzi le cause e sviluppi soluzioni sostenibili Condividi la tua conoscenza con entusiasmo – insieme rendiamo i nostri responsabili del personale decentralizzati pronti per il futuro Perché ci riesci Disponi di un'esperienza pluriennale nella gestione e nello sviluppo di sistemi HR e conosci la loro interazione con i processi HR Ti muovi con sicurezza tra strategia ed esecuzione – affronti con facilità sia i compiti concettuali che le sfide operative Il pensiero sistemico e una marcata comprensione dei processi HR ti aiutano a riconoscere le correlazioni e a sviluppare soluzioni sostenibili Con la tua forza comunicativa convinci a tutti i livelli e porti con successo diversi gruppi di stakeholder allo stesso tavolo Unisci il pensiero strategico a una marcata mentalità hands-on – ti dai da fare senza mai perdere di vista l'insieme Vedi i cambiamenti come un'opportunità e contribuisci attivamente con le tue idee allo sviluppo dei nostri sistemi e processi HR Un alto senso di responsabilità personale, spirito di squadra e consapevolezza della qualità ti contraddistinguono I tuoi benefit Opportunità di formazione e sviluppo Da noi puoi svilupparti - promuoviamo e stimoliamo i talenti Cultura aziendale familiare Diventerai parte della nostra cultura aziendale familiare - rispetto, fiducia e decoro sono importanti per noi Regolamento ferie attraente Da noi inizi con 5 settimane di ferie e dal 5° anno di servizio benefici addirittura di 6 settimane! Possibilità di Homeoffice Seguiamo i tempi – goditi con noi il vantaggio dell'homeoffice Il tuo contatto Schober Personalabteilung +41 44 847 21 85 Luogo di lavoro Langwiesenstrasse 2 8108 Dällikon Chi siamo Per noi come azienda, un confronto costruttivo e un'atmosfera di lavoro positiva sono al centro dell'attenzione. Per questo apprezziamo particolarmente qualità come lo spirito di squadra, la disponibilità ad aiutare e la motivazione. Inoltre, diamo grande valore alla puntualità, alla lealtà e alla precisione, poiché questi valori costituiscono la base per un modo di lavorare affidabile e orientato al cliente. Senior Projektleiter HR Systeme (m/w/d) Dällikon Con effetto immediato o su accordo Candidati ora Il movimento è nel nostro DNA – dal 1936\. Come azienda familiare, diamo valore alle persone che pensano, agiscono e vogliono crescere con noi. Diventa parte della nostra famiglia e contribuisci a plasmare il futuro della logistica del trasporto e del magazzino con noi. Cosa muovi Progetti complessi e trasversali relativi ai sistemi HR sono sotto la tua responsabilità – dalla pianificazione strategica all'attuazione fino all'introduzione con successo, li gestisci con lungimiranza Come parte del nostro team di quattro persone, analizzi e prioritizzi i requisiti, metti in discussione criticamente i processi esistenti e contribuisci attivamente e in modo sostenibile a plasmare il nostro panorama di sistemi HR La responsabilità tecnica del sistema è nelle tue mani – ti occupi di test, collaudi e assicurazione della qualità e garantisci un funzionamento stabile ed efficiente La collaborazione nell'operatività quotidiana e il supporto alle colleghe del team nell'amministrazione del sistema sono per te naturali Casi di supporto complessi sono per te una sfida stimolante - nel supporto di 2nd-/3rd-Level analizzi le cause e sviluppi soluzioni sostenibili Condividi la tua conoscenza con entusiasmo – insieme rendiamo i nostri responsabili del personale decentralizzati pronti per il futuro Perché ci riesci Disponi di un'esperienza pluriennale nella gestione e nello sviluppo di sistemi HR e conosci la loro interazione con i processi HR Ti muovi con sicurezza tra strategia ed esecuzione – affronti con facilità sia i compiti concettuali che le sfide operative Il pensiero sistemico e una marcata comprensione dei processi HR ti aiutano a riconoscere le correlazioni e a sviluppare soluzioni sostenibili Con la tua forza comunicativa convinci a tutti i livelli e porti con successo diversi gruppi di stakeholder allo stesso tavolo Unisci il pensiero strategico a una marcata mentalità hands-on – ti dai da fare senza mai perdere di vista l'insieme Vedi i cambiamenti come un'opportunità e contribuisci attivamente con le tue idee allo sviluppo dei nostri sistemi e processi HR Un alto senso di responsabilità personale, spirito di squadra e consapevolezza della qualità ti contraddistinguono I tuoi benefit Opportunità di formazione e sviluppo Da noi puoi svilupparti - promuoviamo e stimoliamo i talenti Cultura aziendale familiare Diventerai parte della nostra cultura aziendale familiare - rispetto, fiducia e decoro sono importanti per noi Regolamento ferie attraente Da noi st