Teamleiter:in Fundraising, 70–80%

Teamleiter:in Fundraising, 70–80% La Croce Rossa Svizzera è la più grande organizzazione umanitaria della Svizzera. La SRK Kanton Bern si impegna in tutto il cantone per una maggiore umanità. Circa 800 collaboratori e circa 2400 volontari si impegnano nei settori del sostegno, della promozione della salute, dell'istruzione e dell'integrazione. Maggiori informazioni sono disponibili all'indirizzo: . Il Centro di competenza Comunicazione e Fundraising lavora in modo creativo e impegnato per sensibilizzare l'opinione pubblica sulla missione e i valori della SRK e per garantire il sostegno (finanziario) per l'impatto cantonale. Desidera utilizzare la sua competenza in modo orientato all'impatto? Per il settore Fundraising cerchiamo una personalità con competenze digitali e doti di leadership, a partire dal 01\. settembre o su accordo, come: Teamleiter:in Fundraising, 70\-80% I suoi compiti principali Lei sviluppa una strategia di fundraising integrata e orientata al futuro, nonché concetti dettagliati convincenti – e li implementa in modo efficace. Riconosce tempestivamente i nuovi potenziali di fundraising; amplia in modo mirato le fonti di reddito esistenti. In questo modo sviluppa sistematicamente i campi di rendimento esistenti e nuovi. Lei concepisce e gestisce campagne crossmediali per il reclutamento, la fidelizzazione e la riattivazione di donatori e membri. Lei guida un team impegnato di quattro persone dal punto di vista personale e professionale, ne promuove lo sviluppo e crea le premesse per una collaborazione di successo. Lei analizza e ottimizza continuamente tutte le attività di fundraising sulla base di indicatori rilevanti. In questo modo elabora basi decisionali solide e convincenti e conduce i progetti in modo sovrano e orientato agli obiettivi verso il successo. Lei è responsabile del continuo sviluppo del CRM come base centrale per il fundraising basato sui dati, la segmentazione, la gestione e la misurazione dell'impatto. Il suo profilo Lei dispone di una formazione terziaria o di una qualifica comparabile e possiede un'esperienza pluriennale nel fundraising. Lei si distingue per successi dimostrabili nello sviluppo e nell'attuazione di strategie e campagne di fundraising efficaci. Lei ha esperienza nella gestione di team. Sa come promuovere i collaboratori e raggiungere obiettivi comuni. Lei combina forza concettuale e strategica con una chiara orientazione all'attuazione. Lei ha una profonda familiarità con gli approcci digitali di fundraising. È tecnicamente affine e sicuro nell'uso di sistemi CRM e database. La sua capacità di pensiero analitico e il suo feeling con i numeri le permettono di riconoscere schemi e connessioni – e di prendere decisioni fondate. Lei convince attraverso una comunicazione chiara, iniziativa personale e un alto senso di responsabilità. Lei lavora volentieri in modo strutturato e orientato all'impatto. Un tedesco impeccabile, sia parlato che scritto, e buone conoscenze di ösisch completano il suo profilo. La aspetta un compito significativo in un'organizzazione che si impegna quotidianamente per le persone nel Canton Berna. Lei assumerà un ruolo centrale con un grande margine di manovra e un'influenza diretta sullo sviluppo del fundraising. Restiamo in attesa della sua documentazione di candidatura completa. Ha ancora delle domande? Sono volentieri a sua disposizione. Signora Persoons, Responsabile Comunicazione e Fundraising, T, via mail su bewerben jpid813a776jm jit0728jm jiy26jm