Community Manager
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Lausanne
- Lingue
- Inglese, Inglese
- Prima pubblicazione
Community Manager #
Luogo: Lausanne, Switzerland
Modello di lavoro: Onsite / Full time
Tipo di contratto / durata: Permanent
Data di inizio: January 1, 2027
Scadenza per le candidature: October 7, 2026
Modella il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione
Come Community Manager presso Nestlé Research, la tua missione è rafforzare l'impegno, il senso di appartenenza e la connessione tra i dipendenti di Nestlé Research e l'intera comunità di Ricerca e Sviluppo. Farai la differenza collaborando strettamente con dipendenti, leader, siti, funzioni e comunità.
Come avrai un impatto come Community Manager
- Rafforzare l'impegno e il senso di appartenenza dei dipendenti attraverso iniziative significative che collegano le persone tra i siti e le comunità.
- Creare momenti di comunicazione coinvolgenti, campagne, eventi e contenuti digitali che ispirino la partecipazione e uno scopo condiviso.
- Ascoltare i dipendenti e trasformare le intuizioni della comunità (ad esempio attraverso sondaggi) in azioni rilevanti che migliorino l'esperienza del dipendente.
- Costruire relazioni di fiducia con gli stakeholder a tutti i livelli per connettere i bisogni delle persone con le priorità aziendali.
- Facilitare le conversazioni e tradurre argomenti complessi in messaggi chiari e accessibili che costruiscano comprensione e slancio.
- Realizzare iniziative con struttura, creatività e qualità per creare un impatto visibile per i dipendenti e l'organizzazione.
Cosa ti renderà di successo
- Portare una forte esperienza nell'impegno dei dipendenti, nelle comunicazioni interne, nel community management, negli eventi o in campi correlati alla costruzione della comunità.
- Applicare creatività, storytelling e competenze di comunicazione digitale per progettare formati, campagne e contenuti coinvolgenti.
- Utilizzare forti capacità di gestione dei progetti e organizzative per realizzare diverse iniziative in parallelo con qualità e impatto.
- Collaborare con sicurezza con diversi stakeholder, inclusi i leader, influenzando con diplomazia e una mentalità orientata alle soluzioni.
- Comunicare fluentemente in inglese; una competenza lavorativa in francese è un forte valore aggiunto.
- Portare collaborazione, pensiero fresco, domande audaci, rispetto e una mentalità positiva e orientata al benessere, per creare valore condiviso.
Presso Nestlé Research, poniamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo
I nostri benefit sono progettati per sostenere la tua crescita e il tuo benessere, in modo che tu possa prosperare nel lavoro e nella vita:
- Opzioni di lavoro flessibili, incluse possibilità di lavoro ibrido (per ruoli basati in ufficio)
- Ferie retribuite oltre i requisiti legali
- Opportunità di apprendimento e sviluppo per far crescere la tua carriera
- Bonus basato sulle prestazioni
- Contributo sanitario e accesso al Programma di Assistenza ai Dipendenti
- Forte contributo del datore di lavoro al tuo piano pensionistico
- Generoso congedo parentale e complete soluzioni di supporto familiare
- Accattivanti sconti per i dipendenti su vari prodotti e servizi
Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione
Ci impegniamo per un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire accomodamenti ragionevoli se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono completamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.
Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione, e discussioni finali e offerta. A seconda del ruolo, potrebbe essere incluso un video assessment. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta identificata una lista solida di candidati rilevanti, quindi ti incoraggiamo a candidarti presto. Tutte le informazioni sono trattate in modo riservato.
Resta vigile: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi email ufficiali dell'azienda e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in nessuna fase del processo di assunzione.
Pronto a #BreakthroughTogether?
Candidati ora e modella il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione.
Lausanne, CH
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato oggi