Acquisitore terreni & potenziali di sviluppo 50-100%

Acquisitore terreni & potenziali di sviluppo (w/m/d) 50-100% In qualità di fornitore leader di servizi edilizi e immobiliari, Implenia sviluppa, realizza e gestisce spazi abitativi, mondi del lavoro e infrastrutture per le generazioni future in Svizzera e in Germania. Inoltre, Implenia offre in altri mercati la costruzione di tunnel e progetti infrastrutturali correlati. L'azienda riunisce sotto un unico tetto le competenze di unità di consulenza, sviluppo, pianificazione ed esecuzione altamente qualificate, formando un fornitore di servizi edilizi e immobiliari integrato e leader a livello multinazionale. Con sede ad Opfikon presso Zurigo, Implenia impiega oltre 8 000 collaboratori (FTE) in tutta Europa e ha realizzato nel 2025 un fatturato di CHF 3,5 miliardi. Ulteriori informazioni presso Per rafforzare il suo team Real Estate Transaction nella nostra Division "Buildings", Jelena Radovic ricerca una personalità proattiva e con mentalità imprenditoriale come Acquisitore terreni & potenziali di sviluppo (w/m/d), 50-100%. Con il tuo intuito per le opportunità, la tua rete e il tuo pensiero imprenditoriale, identifichi aree di sviluppo e terreni attraenti per i futuri progetti di Implenia. Il tuo futuro luogo di lavoro è Opfikon, la tua area di mercato comprende principalmente l'Argovia, la Svizzera nord-occidentale e la regione di Zurigo. Acquisitore terreni & potenziali di sviluppo (w/m/d) 50-100% Cosa farai Identifichi e acquisisci attivamente terreni, aree e potenziali di sviluppo con focus nel Canton Argovia, integrativamente nella Svizzera nord-occidentale e nella regione di Zurigo Ti approcci proattivamente a proprietari terrieri, agricoltori e comuni e costruisci relazioni a lungo termine con i rilevanti attori del mercato Coltivi ed estendi la tua rete personale presso autorità comunali, agenti immobiliari, studi di architettura, notai, fiduciari e altri decisori Valuti potenziali oggetti di acquisizione in una prima valutazione e riconosci precocemente le opportunità per lo sviluppo immobiliare e di aree Consegni opportunità qualificate al team Transaction e supporti, se necessario, nella preparazione di casi di acquisizione insieme a specialisti interni ed esterni Perché ce la fai Hai una formazione commerciale o provieni dal settore della pianificazione e porti almeno tre anni di esperienza nel settore immobiliare Pensi in modo sistemico, riconosci precocemente i potenziali di sviluppo e disponi di una profonda comprensione delle dinamiche economiche nel mercato immobiliare Con il tuo modo comunicativo e convincente riesci a costruire relazioni sostenibili con proprietari terrieri, comuni e altri attori del mercato Idealmente possiedi conoscenze supplementari nei settori della valutazione immobiliare, transazioni immobiliari, Real Estate Management, pianificazione territoriale o gestione delle autorizzazioni Comunichi con sicurezza in tedesco, disponi di buone conoscenze di inglese e idealmente possiedi già una rete nel Canton Argovia Cosa ti offriamo Un ambiente di lavoro multiculturale con la possibilità di contribuire a creare un futuro degno di essere vissuto Tecnologie all'avanguardia e un posto di lavoro moderno presso un'azienda sostenibile Un'azienda che promuove i talenti e la formazione continua dei suoi collaboratori La sicurezza di un gruppo finanziariamente sano e diversificato con forti radici in Svizzera Modelli di lavoro flessibili e strumenti di lavoro moderni con possibilità di home office Una selezione stimolante di benefit: 5 settimane di vacanza e 9 giorni ponte pagati una cassa pensioni aziendale con un ottimo grado di copertura e 3 livelli di contribuzione numerosi sconti presso rinomati fornitori di prodotti e servizi Perché i nostri collaboratori amano lavorare con noi, lo dicono loro stessi nel seguente video: . In Implenia apprezziamo e viviamo la diversità. Il nostro processo di reclutamento è quindi orientato alla promozione della diversità, dell'uguaglianza e dell'inclusione. *Chiediamo ai recruiter di non inviare curriculum non richiesti. Tutte le inviate non saranno prese in considerazione e non costituiscono un impegno. Domande? Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, risponde volentieri alle tue domande via e-mail: Scrivi e-mail (<>) jpid49ee51ejm jit0834jm jiy26jm