Collaboratore/trice Visual Merchandising (Non Food) 50% (m/f/d)

Genève | Part-time 50% | Durata indeterminata | 01.12.2026 |

Collaboratore/trice Visual Merchandising (Non Food) 50% (m/f/d) #

Ogni visita è unica, ed è proprio su questa singolarità che si basa il nostro servizio. Grazie al nostro spirito di squadra, alla nostra agilità e alla nostra vicinanza al cliente, Manor si impone come il grande magazzino n° 1 per la quotidianità, sia online che nei nostri punti vendita. Apprezzi gli ambienti dinamici e desideri valorizzare appieno i tuoi punti di forza? Allora unisciti a noi per plasmare l'esperienza di acquisto di domani! ##

Per rafforzare il nostro team nel settore Non Food, cerchiamo a partire dal 01.12.2026, per una durata indeterminata, presso la sede di Genève, una persona motivata e impegnata in qualità di Collaboratore/trice Visual Merchandising, 50%. ##

Le tue responsabilità

• Sei responsabile, con il tuo team, dell'allestimento di promozioni e zone polivalenti.
• Ti assicuri che le merci siano presentate in modo attraente in base alle aspettative dei clienti.
• Implementi in modo coerente i Visual Briefings forniti.
• Assicuri il controllo e la manutenzione dell'esposizione dei prezzi e dei faretti di illuminazione.
• Applichi efficacemente le direttive riguardanti l'allestimento delle vetrine.
• Lavori in stretta collaborazione con il personale di vendita e le collaboratrici e i collaboratori del Visual.

Il tuo profilo

• Preferibilmente hai completato una formazione di base come polydesigner 3D o decoratore/decoratrice CFC.
• Hai una grande esperienza professionale come polydesigner 3D, idealmente nel commercio al dettaglio.
• Ti distingui per la tua capacità di presentare i prodotti in modo creativo ed elegante.
• Il lifestyle ti appassiona e tieni molto a che la superficie di vendita sia attraente.
• Conosci molto bene le comuni applicazioni Office e sei a tuo agio con gli strumenti digitali.
• Parli correntemente il francese e preferibilmente conosci un'altra lingua nazionale.

La nostra offerta

• Sconti personali dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i supermercati
• Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e tutte le funzioni
• Tra le 5 e le 7 settimane di vacanza all'anno
• 3 settimane di congedo di paternità pagate & fino a 4 mesi di congedo di maternità supplementare non pagato possibile
• Possibilità di un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal 3° anno di servizio
• Cassa pensione interna con un tasso di copertura molto solido e una remunerazione del risparmio superiore alla media

Presso Manor, apprezziamo e viviamo la diversità. Durante il reclutamento e l'evoluzione dei collaboratori*trice, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della pluralità.

Interessato/a?
In questo caso, aspettiamo con impazienza la tua candidatura motivata online. Basta cliccare sul pulsante «Postuler» ed è fatta!
Sfortunatamente, non possiamo trattare candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza l'aiuto di cacciatori di teste.

Il tuo contatto
Mélanie Costa Pocas