Coordinatore/trice di turno

Presentazione dell'azienda Presso McDonald's, ogni turno è una nuova opportunità per imparare, fare la differenza insieme e divertirsi! Il nostro team ama collaborare, sostenersi a vicenda e regalare momenti fantastici ai nostri ospiti e alla crew. Se cerchi un lavoro energico, sociale e pieno di opportunità, sei nel posto giusto! Descrizione del posto di lavoro In qualità di coordinatore/trice di turno, sarai il punto di riferimento centrale per il tuo team e per i nostri ospiti. Organizzerai e dirigerai il tuo turno, assicurando un regolare svolgimento delle attività e facendo sì che tutti si sentano a proprio agio e al sicuro. Motiverai la tua crew, darai una mano ovunque sia necessario e porterai energia positiva in ogni turno. Darai il buon esempio, presterai attenzione alla sicurezza alimentare, alla qualità, al servizio, alla pulizia e all'igiene, e sarai sempre pronto a fare coaching e a sostenere il tuo team. Compiti principali Organizzazione e direzione del turno per un'esperienza al ristorante senza intoppi Garantire un ambiente sicuro e accogliente per ospiti e team Rispettare elevati standard di qualità, servizio, pulizia e igiene Sostenere il team nei momenti frenetici - che sia in cucina, al bancone o nel ristorante Promuovere il lavoro di squadra e la motivazione della crew Comunicazione aperta e gestione dei conflitti con empatia e rispetto Utilizzo di strumenti di pianificazione e gestione (cassa, ordini, inventario) Supporto alle iniziative di formazione e sviluppo Requisiti Personalità affidabile, responsabile e positiva Piacere di lavorare con le persone e in team Comunicazione aperta, empatica e rispettosa Proattivo, ingegnoso e disposto ad apprendere Analitico e incline all'uso della tecnologia Resistente allo stress, flessibile e ottimista Buona conoscenza della lingua nazionale Vantaggi Orari di lavoro flessibili per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata Team multiculturale e di supporto Possibilità di formazione iniziale e continua - molti manager iniziano come coordinatori di turno! Retribuzione e condizioni di lavoro conformi alle disposizioni del contratto collettivo di lavoro (L-GAV) 50% di sconto sui nostri prodotti nei nostri ristoranti in Svizzera e in Liechtenstein Abbonamenti Sunrise a un prezzo ridotto Accesso a sconti esclusivi tramite la piattaforma "Corporate Benefits" Ferie aggiuntive offerte per gli over 50 Accesso gratuito alla più grande biblioteca di formazione online Candidatura Pronto a portare la tua luce nel team? Candidati ora e inizia il tuo viaggio da McDonald's. Non vediamo l'ora di conoscerti! Coordinatore/trice di turno Presentazione dell'azienda Presso McDonald's, ogni turno è una nuova opportunità per imparare, fare la differenza insieme e divertirsi! Il nostro team ama collaborare, sostenersi a vicenda e regalare momenti fantastici ai nostri ospiti e alla crew. Se cerchi un lavoro energico, sociale e pieno di opportunità, sei nel posto giusto! Descrizione del posto di lavoro In qualità di coordinatore/trice di turno, sarai il punto di riferimento centrale per il tuo team e per i nostri ospiti. Organizzerai e dirigerai il tuo turno, assicurando un regolare svolgimento delle attività e facendo sì che tutti si sentano a proprio agio e al sicuro. Motiverai la tua crew, darai una mano ovunque sia necessario e porterai energia positiva in ogni turno. Darai il buon esempio, presterai attenzione alla sicurezza alimentare, alla qualità, al servizio, alla pulizia e all'igiene, e sarai sempre pronto a fare coaching e a sostenere il tuo team. Compiti principali Organizzazione e direzione del turno per un'esperienza al ristorante senza intoppi Garantire un ambiente sicuro e accogliente per ospiti e team Rispettare elevati standard di qualità, servizio, pulizia e igiene Sostenere il team nei momenti frenetici - che sia in cucina, al bancone o nel ristorante Promuovere il lavoro di squadra e la motivazione della crew Comunicazione aperta e gestione dei conflitti con empatia e rispetto Utilizzo di strumenti di pianificazione e gestione (cassa, ordini, inventario) Supporto alle iniziative di formazione e sviluppo Requisiti Personalità affidabile, responsabile e positiva Piacere di lavorare con le persone e in team Comunicazione aperta, empatica e rispettosa Proattivo, ingegnoso e disposto ad apprendere Analitico e incline all'uso della tecnologia Resistente allo stress, flessibile e ottimista Buona conoscenza della lingua nazionale Vantaggi Orari di lavoro flessibili per un buon equilibrio tra lavoro e vita privata Team multiculturale e di supporto Possibilità di formazione iniziale e continua - molti manager iniziano come coordinatori di turno! 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